زهرا جعفری - دکتری علوم مرتع، دانش آموخته دانشگاه صنعتی اصفهان، کارمند اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری استان اصفهان

هدف از تحقیق حاضر، ارائه تجارب مدیریت بحران بیماری کرونا در اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری استان اصفهان در سال ۱۴۰۰ است. رویکرد پژوهش حاضر مبتنی بر مشاهده، مستندسازی تجربی و براساس مطالعات کتابخانه ای و جستجوهای اینترنتی در پایگاه های داده ای معتبر است. جامعه آماری، حدود ۱۷۰ نفر پرسنل (رسمی، قرارداد موقت و معین، شرکتی و غیره) شاغل در اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری استان اصفهان بود. بررسی ها نشان داد که از مجموع ۱۷۰ نفر پرسنل، حدودا ۶۰ نفر درگیر بیماری کرونا شدند، که از این ۶۰ نفر، ده نفر بستری و یک نفر فوتی گزارش شده است. به طور کلی، فعالیت های مدیریت بحران در چهار مرحله پیشگیری، آمادگی، مقابله و بازسازی قابل دسته بندی هستند. به منظور پیشگیری از گسترش ویروس، اقداماتی از قبیل کنترل تب، نصب دستگاه های ضدعفونی کننده، استفاده از خودکار، قلم، موس و کیبورد اختصاصی، اختصاص فلاسک مجزا برای هر اتاق و تهویه مناسب، برگزاری مراسم های مذهبی در فضاهای باز و غیره انجام شد. جمع آوری اطلاعات در زمینه بیماری کرونا و مسائل مربوط به راه های شیوع و انتقال بیماری، برنامه ریزی و سازمان دهی حضور افراد در اداره به منظور پاسخگویی به نامه ها و ارباب رجوع هنگام کمبود نیروی انسانی متخصص، ایجاد ساختارهای مدیریتی و تامین منابع و امکانات لازم از جمله اقداماتی بود که برای آمادگی با بحران بدان توجه شد. مدیریت هیجانات و انگیزه ها در نیروی انسانی مهم ترین اقدامی بود که در مرحله مقابله انجام گرفت. از دیگر اقدامات می توان به پیگیری، اطلاع رسانی و اقدام به واکسیناسیون کلیه کارمندان اشاره کرد. نظر به این که بسیاری از پرسنل درگیر بیماری کرونا شدند و تحت تاثیر اثرات سوء اقتصادی، روحی و جسمی این بیماری قرار گرفتند، لازم است اقدامات و همکاری های لازم پس از وقوع کرونا صورت پذیرد.

کووید ۱۹، مدیریت بحران، پیشگیری، اداره منابع طبیعی