رسول شاه محمدی - کارشناس ایمنی وآتش نشانی مدیر اداره آموزش سازمان آتش نشانی تهران
مهرداد رادمهر - موسسه آموزش عالی انرژی

بکارگیری خودارزیابی توس مدل تعالی EFQM می تواند کمک بسیار زیادی را به سازمان ها در جهت نیل به سرآمدی در زمینه مدیریت سیستمهای بهداشت، ایمنی و محیط زیست (HSE) نماید. در این تحقیق معیارها به دو دسته توانمندسازها و نتایج، جهت ارزیابی سازمانها و کمک در جهت نیل به تعالی HSE براساس مدل تعالی EQFM طبقه بندی میشوند که ساختار معیارهای نتایج با توانمندسازها تا حدودی متفاوت است. معیارهای مذکور در چهار حوزه اصلی برنامهریزی، اجرا و فرآیندها، کنترل و نتایج کلیدی عملکرد قرار میگیرند. حوزه برنامه ریزی، معیارهای مدیریت پیمانکاران، نت پیشگیرانه، تدوین نظامنامه HSE و تدوین خط مشی و استراتژی را در بر میگیرد. حوزه اجرا و فرآیندها معیارهای ارزیابی خطر، آموزش، ارتباطات، هدایت کمیته ها و جلسات HSE،معاینات حین و بدو استخدام، رویداد/حادثه، مواد خطرناک، آمادگی در شرایط اضطراریو ایمنی بعد از کار را شامل میگردد. معیارهای کنترل خطر و بازرسی در حوزه کنترلو همچنین معیار کنترل شاخصهای HSE در حوزه نتایج کلیدی عملکرد قرارمیگیرند. در واقع میتوان با تعیین معیارها الگویی ارائه نمود که بر اساس آن سازمانها قادرباشند عملکرد سیستمهای مدیریتی HSE خود را مورد سنجش و ارزیابی قرار داده و براساس چرخه بهبود مستمر علاوه بر امکانپذیر ساختن رشد مستمر، قادر شوند وضعیت خود را با سازمانهای دیگر مقایسه و بستر بهبود فراهم گردد. در انتها مدل ساخته شده در شرکت کنسرسیوم دیالیز ایران توسط تکنیک تحلیل شبکه ای AHP پیاده سازی شده و امتیاز این مجموعه ۹۹۳ از ۱۰۰۰ امتیاز توسط خبرگان تعیین شد.

مدل تعالی- ارزیابی عملکرد پیمانکاران - EQFM -روش تحلیل سلسله مراتبی - مدل ارزیابی ایمنی، بهداشت و محیط زیست