علی جهاندار لاشکی - دانشجوی کارشناسی ارشد از موسسه آموزش عالی علامه حلی چالوس
مهدی مران جوری - استادیار گروه حسابداری، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران

بررسی چگونگی محدود کردن تاثیرگذاری احتمالی ناشی از جنبه های تاریک یا منفی قدرت مدیران عامل می تواند در بهبود درک موجود نسبت به حاکمیت شرکتی و پویایی قدرت را به همراه داشته باشد. بر این اساس، در تحقیق حاضر مفهوم حضور گسترده و دیدگاه ها و تاثیر میانجی حضور زنان بر قدرت مدیران در راستای افزایش ریسک سقوط قیمت سهام مورد بررسی قرار گرفته است. بدین منظور از ۱۵۳ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی قلمرو زمانی ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۹ استفاده گردید. برای آزمون فرضیه های پژوهش از روش رگرسیون چند متغیره و نرم متغیره و نرم افزار EViews ۸ استفاده ه و نتایج نشان داد که قدرت مدیر عامل بر ریسک سقوط قیمت سهام تاثیر دارد و همچنین حضور مدیران زن در هیات مدیره بر رابطه بین قدرت مدیر عامل و ریسک سقوط قیمت سهام تاثیر می گذارد. نتیجه گرفته می شود، شرکت هایی با مدیران اجرایی قدرتمند می توانند به طور بالقوه مدیران مالی را تحت فشار قرار دهند تا با اشتیاق اقدامات عملکردی جانبدارانه را برای تشدید انگیزه های جبران خسارت ترویج کنند. همچنین متغیرهای ساختار حاکمیت شرکتی به ویژه هیات مدیره و حضور زنان در آن می توانند نقش مهمی را در عملکرد شرکت ایفا کنند و افزایش قدرت تصمیم گیری مدیران عامل، ریسک سقوط قیمت سهام شرکت ها را کاهش می دهد.

حاکمیت شرکتی، حضور زنان در هیات مدیره، قدرت مدیران عامل، ریسک سقوط قیمت سهام