هدایت اله سلطانی - دانشجوی دکتری، گروه مدیریت. واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی ، چالوس، ایران
یوسف تقی پوریان - استادیار، گروه حسابداری. واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی ، چالوس، ایران
مهران مختاری لایه کلائی - استادیار، گروه مدیریت. واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی ، چالوس، ایران
بهزاد فرخ سرشت - استادیار، گروه مدیریت. واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی ، چالوس، ایران

مقدمه: فساد اداری، پدیده ای نو و تازه نیست؛ پیدایش و گسترش آن، قدمتی به اندازه تاریخ اجتماعات بشری و تاریخ سازمان ها و نهادها دارد. هدف اصلی پژوهش حاضرارائه مدل جامع رفتاری از عوامل موثر در پیشگیری فساد اداری بر اساس الگوی ایرانی و اسلامی می باشد. روش پژوهش: روش تحقیق از حیث هدف کاربردی و جامعه آماری کارشناسان و مدیران دانشگاه های سراسری تهران می باشد و تعداد نمونه براساس فرمول کوکران ۳۷۳ نفر مشخص می باشد. جمع آوری داده ها از طریق پرسشنامه های استاندارد صورت پذیرفت و شش متغیر اصلی و ۵۴ متغیر فرعی با استفاده از مدل سازی ساختاری مورد آزمون قرار گرفت و روایی و پایایی متغیرها تامین شد. برای تجزیه و تحلیل داده های تحقیق از معادلات ساختاری استفاده شد. یافته: نتایج تحقیق نشان داد که عوامل فردی، عوامل مدیریتی، عوامل سازمانی، عوامل فرهنگی و عوامل سیاسی و عوامل قضایی(قانونی) درپیشگیری از فساد اداری در جوامع ایرانی اسلامی تاثیر دارد. نتیجه گیری: از آنجایی که مبارزه با فساده از اهداف اساسی در حکومت اسلامی است پیشنهاد می شود سازمان ها در وضع قوانین و مقررات احکام اسلامی را مد نظر قرار داده و برای پیشگیری از فساد ۶ بعد تاثیر گذار را مد نظر قرار دهند.

فساد اداری، دستگاه های آموزشی، الگوی ایرانی اسلامی.