CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی وضعیت استرس شغلی و عوامل استرس زای مرتبط با کار بین کارکنان شاغل در زندان

عنوان مقاله: بررسی وضعیت استرس شغلی و عوامل استرس زای مرتبط با کار بین کارکنان شاغل در زندان
شناسه ملی مقاله: JR_TKJ-6-3_001
منتشر شده در در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:

روح اله اکبری - prison of Ilam province
جعفر اکبری - Isfahan university of medical sciences
فرهاد فراستی - Ilam university of medical sciences
ندا امیری - Payam Noor University of Ilam,Eivan
بهزاد مهکی - Isfahan university of medical sciences

خلاصه مقاله:
. مقدمه: یکی از محیط هایی که در آن همیشه امکان مواجهه با استرس شغلی و منابع مختلف استرس وجود دارد زندان است. مواجهه با استرس شغلی، باعث اثرات زیان آوری روی سلامت جسمی، روانی افراد و بهره وری سازمان می گردد. لذا این مطالعه به منظور بررسی استرس شغلی در بین کارکنان زندان و شناسایی استرسورهای مرتبط با کار انجام گردید. روش بررسی: این مطالعه توصیفی- تحلیلی به صورت مقطعی بر روی ۱۷۷ نفر از کارکنان سازمان زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان ایلام که با استفاده از نمونه گیری سرشماری انتخاب شدند، انجام شد. به منظور بررسی استرس شغلی و فاکتورهای موثر بر آن از پرسشنامه استرس شغلی HSE استفاده شد. در نهایت داده های به دست آمده با استفاده از ویرایش ۲۰ نرم افزار SPSSتحلیل شده است. یافته ها: در بین زندان های مختلف، میزان استرس شغلی در کانون اصلاح و تربیت از بقیه زندان های دیگر بیشتر بود. همچنین استرسورهای مربوط به کار در بین کارکنان این زندان بیشتر بود. برحسب درجه استرس شغلی، مشاغل دارای استرس به ترتیب از بیشترین به کمترین شامل بهداشت و درمان، یگان حفاظت، اداری، مددکار اجتماعی و مراقب بود. از بین استرسورها، حیطه کنترل با شغل و نوع زندان، حمایت همکار با جنس، ارتباط با جنس و نوع زندان، نقش با سن، سابقه کار، شاخص توده بدنی و شغل رابطه معناداری داشتند(۰۵/۰P≤). نتیجه گیری: در بین کارکنان زندان، نوع فرایند کاری و محیط های شغلی مختلف روی استرس شغلی تاثیر گذار بود ولی مشخصات فردی روی استرس شغلی اثری نداشت.

کلمات کلیدی:
Job stress, Work-related stressors, Prison staff, استرس شغلی, عوامل استرس زا, کارکنان زندان

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1505611/