رابطه عوامل جغرافیایی- محیطی با استرس شغلی کارکنان پروژه های بزرگ ساخت و ساز (مطالعه موردی: ایران مال تهران)

Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 229

This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JGQE-12-488_033

تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1401

Abstract:

استرس شغلی یکی از پدیده های مهم در زندگی اجتماعی و تهدیدی جدی برای سلامتی نیروی کار در جهان به شمار می رود. با توجه به توسعه ساخت و ساز در محیط ها و مناطق جغرافیایی مختلف کشور و فعالیت تعداد زیادی از افراد در این پروژه ها لزوم ارزیابی عوامل موثر بر استرس شغلی کارکنان در صنعت ساخت و ساز امری مهم به نظر می رسد تا با کنترل این عوامل گامی مهم در جهت سلامت کارکنان در صنعت ساختمان برداشته شود. در این تحقیق به بررسی رابطه عوامل جغرافیایی- محیطی با استرس شغلی کارکنان پروژه های بزرگ ساخت و ساز با استفاده از روش تصمیم گیری چند معیاره در راستای کمک به برنامه ریزی بهینه شهری پرداخته شده است. بدین منظور تعداد ۷۳ نفر از میان جامعه آماری پژوهش به عنوان نمونه آماری تحقیق انتخاب شدند. مولفه های تاثیرگذار بر استرس شغلی به ترتیب شامل فشارهای جغرافیایی- محیطی (اب و هوای نامساعد، خطرات طبیعی و انسانی محیطی) ، فشار کاری، محدودیت زمانی، ساعت کاری زیاد، ترافیک سنگین، ساعت کاری غیرقابل پیش بینی و کمبود نیرو انسانی است. همان طور که نتایج تحلیل های آماری انجام شده نشان داد فشار کاری بیشترین تاثیر را بر استرس شغلی کارکنان در پروژه های عمرانی دارد که تجربیات و مشاهدات در کارگاه های ساختمانی نیز نشان دهنده تاثیر فشار کاری بر استرس شغلی کارکنان در پروژه های ساختمانی می باشد. دلیل این تاثیرپذیری سنگین بودن و فرسایشی بودن فعالیت ها در پروژه های ساختمانی می باشد. همچنین فشار و محدودیت زمانی نیز موجب افزایش استرس شغلی کارکنان پروژه های ساختمانی مخصوصا در زمان حضور مقامات مافوق می شود.

Authors

مهدی زرقانی

کارشناسی ارشد مدیریت پروژه، دانشگاه ایوانکی، ایوانکی، ایران

امیر بخشی

استادیار گروه جغرافیا، دانشگاه پیام نور٬، تهران،٬ ایران

مهرداد حاجیان زیدی

دانشجوی دکتری معماری، پردیس بین الملل کیش، دانشگاه تهران، کیش، ایران

سید حسن رسولی

دانشجوی دکتری جغرافیا و برنامه ریزی شهری، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • آلتمایر، الیزابت و راس، رندال، (۱۳۹۷)، مترجم: غلامرضا خواجه­پور، استرس ...
  • حاجی امینی، زهرا و چراغعلی پور، ضرغام و آزاد مرزآبادی، ...
  • خزاعی­نژاد، فروغ، (۱۳۹۷)، تحلیلی بر عوامل و فرایندهای کلان اقتصادی، ...
  • رابینز، استیفن، (۱۳۷۶)، مدیریت رفتار سازمانی ترجمه علی پارساییان و ...
  • رحمانی، فرناز و بهشید، مژگان و زمان­زاده، وحید و رحمانی، ...
  • مهرثابت، حسین و علی­اکبری، اسماعیل و امیرعضدی، طوبی و پوراحمد، ...
  • نانکلی کلی­آبادی، مصطفی و اسدیان، فریده و عباسی سمنانی، علیرضا، ...
  • هیلز، دایان، (۱۳۸۴)، راه­های مقابله با استرس، مترجم: نریمان خباز، ...
  • اطلس کلانشهر تهران، ۱۳۸۸ ...
  • آمار شهر تهران، ۱۳۹۸ ...
  • شهرداری تهران، ۱۳۹۹ ...
  • مهندسین مشاور آب، ۱۳۶۴ ...
  • Seward JP. (۲۰۰۴). Occupational stress. In: LaDou J, editor. Current ...
  • wikipedia.org ...
  • نمایش کامل مراجع