بررسی اثربخشی مداخلات آموزش ارگونومی برای کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان راور در سال ۱۴۰۰

زمینه (Background): یکی از عمده ترین مشکلات و بیماری ها دربین کادر بهداشت و درمان اختلالات اسکلتی-عضلانی می باشد . باتوجه به شیوع ویروس کرونا و افزایش تعداد بیماران و مراجعین در این بازه ،این اختلالات در بین کارکنان شبکه ی بهداشت و درمان افزایش چشمگیری داشته است.هدف (Objective): این تحقیق به منظور کاهش اختلالات اسکلتی-عضلانی با توجه به مداخلات و آموزش های ارگونومیکی و حرکات اصلاحی در بین کارکنان شبکه ی بهداشت و درمان انجام گرفت.روش کار (Methods): مطالعه مداخله ای حاضر طی یک بازه یک ماه در ارتباط با ۵۰نفر از پرستاران و کارکنان آزمایشگاه و پرسنل خدمات بیمارستان علی ابن ابیطالب (ع) شهرستان راور و ۳۰نفر از کارکنان کادر بهداشت در واحدتست کرونا وبخش های اداری و خدمات انجام شد. روش گردآوری اطلاعات با تکمیل پرسشنامه نوردیک و آنالیز داده ها با نرم افزار spss و ارزیابی وضعیت های بدنی به روش های REBA,RULA,ROSA,WISHA و ... انجام گرفت .به دنبال آنالیز های انجام شده باتوجه به نیاز، آموزش های مختلفی به صورت وبینار و کلاس های مجازی برای کارکنان ارائه گردید.یافته ها(Results): با بررسی اطلاعات حاصله، به این مهم دست یافتیم که ،با توجه به بالا بودن آمار شاغلین درگیر با اختلالات اسکلتی _عضلانی عمده ی این ناراحتی ها و درد ها در ناحیه کمر می باشد. و با توجه به مداخلات مکرر ،این آموزش ها در کاهش اختلالات اسکلتی-عضلانی شاغلین تاثیر چندانی نداشته است.نتیجه گیری (Conclusion): با توجه به افزایش حجم کاری کارکنان بهداشت و درمان در بازه شیوع کرونا ویروس ،نیاز به مداخله ی ارگونومیکی بیش تر در طراحی ایستگاه های کاری ،آموزش های اصولی و بنیادی حرکات اصلاحی و پیشگیرانه و اصلاح شرایط ابزار کاری وجود دارد.

Keywords:

اختلالات اسکلتی-عضلانی , ارزیابی وضعیت بدن , کمردرد , مداخلات ارگونومیکی , ارگونومی بیمارستان