علیرضا مقدسی - استادیار گروه مدیریت، دانشگاه بین المللی امام رضا (علیه السلام)
صادق نیک پور - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، گرایش مدیریت استراتژیک، دانشگاه بین المللی امام رضا (علیه السلام)

هدف این پژوهش بررسی تاثیر اهداف استراتژیک بر مدیریت عملکرد می باشد. این پژوهش از نوع توصیفی می باشد و روش آن از نوع کتابخانه ای می باشد. این پژوهش با مطالعه مقالات و پژوهش های متعدد در خصوص مدیریت عملکرد و استراتژی های آن صورت گرفته است. نتایج این مطالعه نشان داد سازمانها تا زمانی که برای بقاء تلاش می کنند ، باید اصل بهبود مستمر را سرلوحه فعالیت خود قرار دهند .این اصل حاصل نمی شود،مگر اینکه زمینه دستیابی به آن با بهبود مدیریت عملکرد امکان پذیر شود. این بهبود را می توان با گرفتن بازخورد لازم از محیط درونی و پیرامونی، تجزیه و تحلیل نقاط قوت و ضعف و فرصت ها و تهدیدهای سازمان بوسیله ایجاد و بکارگیری استراتژی های مناسب، امکان پذیر می باشد.

مدیریت عملکرد، عملکرد سازمانی، استراتژی ، راهبردهای مدیریت