بررسی انگیزش شغلی پرستاران در بیمارستان های ایران: یک مطالعه مرور نظام مند و متاآنالیز
Publish place: Health Research Journal، Vol: 4، Issue: 1
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 173
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_HRJB-4-1_005
تاریخ نمایه سازی: 22 شهریور 1401
Abstract:
مقدمه: یکی از ابزارهای مهم در برانگیختن پرستاران برای ارائه مراقبتی با کیفیت و ایمن در شرایط دشوارکاری انگیزش است. هدف این پژوهش تعیین میزان انگیزش شغلی پرستاران در بیمارستان های ایران بوده است.
مواد و روش ها: این پژوهش با روش مطالعه مروری منظم و فراتحلیل انجام شد. کلیه مقالات مرتبط با انگیزش شغلی پرستاران در بیمارستانهای ایران منتشر شده در پایگاه داده ای معتبر جستجو، جمع آوری و ارزشیابی کیفیتی شدند. در نهایت، تعداد هفت مقاله با استفاده از نرم افزار Comprehensive Meta-Analysis تحلیل شدند.
یافته ها: در این مطالعه بر مبنای مدل اثرات تصادفی، میانگین و انحراف معیار انگیزش شغلی پرستاران ایران ۰.۲۳±۳.۰۹ (۲.۶۳ – ۳.۵۵ :حدود اطمینان ۹۵%) به دست آمد. بیشترین میانگین و انحراف معیار انگیزش شغلی در بیمارستانهای آموزشی در شهر همدان در سال ۱۳۹۴ برابر با ۴.۴۰ ± ۰.۰۳ (۴.۳۲ – ۴.۴۷ :حدود اطمینان ۹۵%) و کمترین میانگین و انحراف معیار انگیزش شغلی پرستاران در بیمارستانی روانپزشکی در کاشان در سال ۱۳۹۳ برابر با ۱.۷۰ ± ۰.۱۲ (۱.۴۶ – ۱.۹۳ :حدود اطمینان ۹۵%) بدست آمد. بین سال انجام مطالعات، حجم نمونه و میانگین انگیزش شغلی رابطه معنی داری وجود داشت (P<۰.۰۵).
نتیجه گیری: میانگین انگیزش شغلی پرستاران ایران در حد متوسط رو به بالا است. بنابراین، سیاستگذاران و مدیران نظام سلامت باید اقدامات جدی به منظور افزایش انگیزش پرستاران در بیمارستان ها بکار گیرند.
Keywords:
Authors
پروانه اصفهانی
School of Public Health, Zabol University of Medical Sciences, Zabol, Iran
مژگان افشین
School of Public Health, Zabol University of Medical Sciences, Zabol, Iran
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :