بررسی رضایت شغلی پرستاران در مقایسه با رضایت شغلی کارکنان خدمات درمانی: یک مطالعه مقطعی
Publish place: Health Research Journal، Vol: 1، Issue: 1
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 303
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_HRJB-1-1_005
تاریخ نمایه سازی: 22 شهریور 1401
Abstract:
مقدمه: این پژوهش با هدف بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان خدمات درمانی و مقایسه آن با رضایت شغلی پرستاران انجام پذیرفته است.
مواد و روش ها: این مطالعه مقطعی توصیفی تحلیلی بر روی ۳۰۱ نفر شاغل در بیمارستان فوق تخصصی نجمیه در سال ۱۳۹۳ و بصورت نمونه گیری طبقه ای انجام پذیرفت. ابزار اندازه گیری این مطالعه عبارت از پرسشنامه رضایت شغلی JSS و فرم مشخصات دموگرافیک بود. در این تحقیق از روشهای آمار توصیفی (میانگین، نسبت) و استنباطی (آزمون t و ANOVA، همبستگی) و برای تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS نسخه ۱۶ استفاده گردید.
نتایج: نمونه حاصله، متشکل از ۳۰۱ نفر که ۲۷ نفر(۹%) کاردان اتاق عمل و بیهوشی، ۸۱ نفر(۲۶.۹ %) پرستار، ۱۸ نفر(۶%) ماما، ۴۳ نفر(۱۴.۳ %) پزشک و متخصص، ۶۶ نفر (۲۱.۹ %) در شغل های اداری، ۳۳ نفر (۱۱%) در کار های پاراکلینک و بالاخره ۳۳ نفر (۱۱%) در شغل های عملی نظیر تاسیسات بودند. از بین عوامل دموگرافیک شاغلین، سن(۰.۰۰۱p<)، سابقه(۰.۰۰۱p<)، سمت کاری(۰.۰۱۸p=) و تحصیلات(۰.۰۰۱p=) رابطه معنی دار و متغیرهای، جنست(۰.۱۲۵p=)، تاهل (۰.۳۲۰p=) و نوع عضویت (۰.۰۷ p=) با رضایت شغلی رابطه معنی دار آماری از خود نشان ندادند. در این مطالعه کاردان اتاق عمل و بیهوشی دارای رضایت کمتر از پرستارن و پزشکان و متخصصان و شغل های پاراکلینک دارای رضایت بیشتر و ماماها، شغل های اداری و عملی دارای رضایت شغلی مشابه با پرستاران بودند.
نتیجه گیری: با اهمیت بیشتر به شخصیت پرسنل و افزایش حقوق و مزایا می توان رضایت شغلی را افزایش داد. همچنین با توجه به نتایج این مطالعه می توان به لزوم انجام اقدامات کاربردی جهت یکسان سازی رضایت شغلی کارکنان اشغال مختلف درمانی اشاره نمود
Keywords:
Authors
محمد غلامی فشارکی
Biostatistics Department, Faculty of Medical Sciences, Tarbiat Modares University, Tehran, IR Iran.
حسام اکبری
Health Research Center, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, IR Iran
حامد اکبری
Clinical Research Development and Health Research Center, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, IR Iran
معصومه محمدیان
MSC of nursing education, Najmie subspecialty Hospital, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, IR Iran
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :