امین قربانی - دانشجوی کارشناسی موسسه غیرانتفاعی فراز گچساران
محمد حاجی رضایی - کارشناس صندوق تامین خسارت های بدنی
باباکشی رنجبر کلش - دانشجوی کارشناسی موسسه غیرانتفاعی فراز گچساران

امروزه نیروی انسانی با کیفیت و دانش مدار مهم ترین مزیت رقابتی سازمان و کمیاب ترین منبع در اقتصاد دانایی محور امروز است. دنیای کسب و کار در صنعت بیمه عرصه برپایی سازمان های دانش محور است. با طرح دانایی محوری در اقتصاد، دانش موتور اصلی رشد و ایجاد ثروت شده است و این عامل بیش از عوامل سنتی، نظیر کار و سرمایه موجب تولید می شود. سرمایه فکری که از سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه بکارگرفته شده تشکیل شده است، یکی از منابع اصلی مزیت رقابتی سازمان های مختلف در نظر گرفته می شود که بر سطح نوآوری و خلاقیت و به تبع آن بر عملکرد شرکت و کشور تاثیر می گذارد . در صنعت دانایی محور همچون صنعت بیمه، عواملی نظیر درآمد، سودآوری و دارایی های فیزیکی تنها بخش کوچکی ازموفقیت سازمان را بازتاب کرده و ثروت واقعی سازمان ها جذب و بهره برداری از نیروی انسانی متخصص و برتر می باشد.در این پژوهش پس از مرور تاریخچه سرمایه فکری، به تعریف آن و شناسایی ابعادش پرداخته ایم و در آخر ابعاد سرمایه های فکری در صنعت بیمه بررسی کرده ایم.

سرمایه فکری، سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری، سرمایه ارتباطی، صنعت بیمه