سعید شاه میر - کارشناسی ارشد روان شناسی بالینی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن.معاون اجتماعی و فرهنگی شهرداری منطقه
سیده طاهره سیدی مقدم - کارشناسی ارشد مطالعات توسعه اجتماعی، دانشگاه تهران. کارشناس اجتماعی شهرداری منطقه ۱۲
لیلا شیخی تبریزق - کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم تحقیقات. مدیر اداره مطالعات اجتماعی شهرداری منطقه ۱۲
اکرم رضائیان - کارشناسی زبان و ادبیات فارسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران جنوب.کارشناس اجتماعی شهرداری منطقه ۱۲

در این مقاله تاب آوری اجتماعی در شرایط پاندمی کرونا (کووید ۱۹) مورد مطالعه قرار گرفته است. روش پژوهش مورد استفاده، روش پیمایشی می باشد و از لحاظ اجرایی از نوع کاربردی است. برای گردآوری داده ها، از پرسش نامه استاندارد شده کانر-دیویدسون استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش کارمندان شهرداری منطقه ۱۲ شهرداری تهران می باشند که حدودا ۱۱۰۰ نفر بوده اند و با استفاده از فرمول کوکران تعداد ۳۰۰ نفر به عنوان حجم نمونه آماری انتخاب شده اند. ۳/۶۵ (۱۹۶ نفر) درصد افراد نمونه را مردان و ۳۴/۷ (۱۰۴ نفر) درصد را زنان تشکیل داده اند. ۸۳/۳ (۲۵۰ نفر) درصد از این افراد متاهل و ۱۶/۷ (۵۰ نفر) درصد مجرد می باشند. یافته ها نشان می دهد ۸۹/۸ درصد از افراد دارای تاب آوری اجتماعی بالا، ۱۸/۳ درصد دارای تاب آوری متوسط و ۰/۲ درصد دارای تاب آوری ضعیف می باشند. هم چنین مردان ۸۳/۲ درصد و زنان ۷۳/۱ درصد تاب آوری بالایی ثبت کرده اند که نشان می دهد مردان از تاب آوری بالاتری نسبت به زنان برخوردارند. از طرفی نتایج نشان بین تاهل، جنسیت و اعتماد درون سازمانی با تاب آوری رابطه وجود دارد.

تاب آوری، تاب آوری اجتماعی، کووید ۱۹، شهرداری منطقه ۱۲، شهرداری تهران