Leadership: Where organization studies meet ethics

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: English
View: 158

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JIJMS-9-4_004

تاریخ نمایه سازی: 23 شهریور 1401

Abstract:

Leadership Studies is a new interdisciplinary field of Organization Studies that is growing at a steady rate all over the world. Leadership studies are seen as a branch of Management and Organization Sciences despite its philosophical roots that can be traced back to Plato’s philosophical writings such as Laws, Politics, or The Republic. Starting from Burns’ seminal book, Leadership (۱۹۷۸), and subsequent discussions with American business ethics pioneer Joanne Ciulla, a fundamental methodological question emerged: whether Leadership studies are a normative or a descriptive field of study.  

Authors

آنتونیو مارتورانو

Department of Sccience and Technology of Education ,University of Rome, Rome ,Italy

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Adair-Toteff, C. (۲۰۰۵). Max Weber’s Charisma. Journal of Classical Sociology, ...
  • Andersen, J. A. (۲۰۰۰). Leadership and leadership research, in Dahiya, ...
  • Avolio, B. (۲۰۰۵). Leadership development in balance. Mahwah (NJ): Lawrence ...
  • Bass, B. M. (۱۹۸۵). Leadership and performance beyond expectations. New ...
  • Bass, B. M. (۱۹۹۰). Bass & stodgill’s handbook of leadership: ...
  • Bird, C. (۱۹۴۰). Social psychology. New York, Appleton-Century ...
  • Blake, R. R., & Mouton, J. S. (۱۹۶۴). The managerial ...
  • Gulf Press ...
  • Bolman, L., & Deal, T. (۱۹۹۱). Reframing organizations: Artistry, choice, ...
  • Burns, J. M. (۱۹۷۸). Leadership. New York: Harper & Row ...
  • Carlyle, T. (۱۹۶۹). Thomas carlyle on heroes and hero-worship and ...
  • Ciulla, J. (۲۰۰۸). Ethics. in Marturano, A. and Gosling, J. ...
  • Ciulla, J. (۱۹۹۵). Leadership ethics: Mapping the territory. Business Ethics ...
  • Conger, J. A., & Kanungo, R. N. (eds.) (۱۹۹۸). Charismatic ...
  • Dansereau, F., Graen, G. B., & Haga, W. J. (۱۹۷۵). ...
  • Emerson, R. W. (۱۹۹۶). Representative men. Seven Lectures, Cambridge (MA): ...
  • Fiedler, F. E. (۱۹۶۷). A theory of leadership effectiveness. New ...
  • Fiedler, F. E. (۱۹۹۳). The leadership situation and the black ...
  • Fleishman, E. A., & Harris, E. F. (۱۹۶۲). Patterns of ...
  • Gerstner, C. R., & Day, D. V. (۱۹۹۷). Meta-analytic review ...
  • Gosling, J., & Marturano, A. (۲۰۰۸). Introduction. in Marturano, A. ...
  • Graen, G. B., & Uhl-Bien, M. (۱۹۹۵). The Relationship-based approach ...
  • Hodginkson, C. (۱۹۸۳). The philosophy of leadership. London, Blackwell ...
  • House, R. J. (۱۹۷۱). A path-goal theory of leadership effectiveness. ...
  • House, R. J. (۱۹۹۶). Path-goal theory of leadership: Lessons, legacy ...
  • Hoyt, C. L. (۲۰۰۹). Leader-followers relations. in Marturano, A. and ...
  • Hume, D. (۱۷۳۹). A treatise of human nature. Norton, D. ...
  • Jackson, B., & Parry, K (۲۰۰۸). A very short, fairly ...
  • Kets De Vries, M. F., & Engellau, E. (۲۰۰۴). Are ...
  • Lunenburg, F. C. (۲۰۱۰). Leader-member exchange theory: Another perspective on ...
  • Luthans, F., & Avolio, B. (۲۰۰۳). Authentic leadership: A positive ...
  • Mann, R. D. (۱۹۵۹). A review of the relationship between ...
  • Marturano, A., & Arsenault, P. (۲۰۰۸). Charisma, in Marturano, A. ...
  • Marturano, A., & Gosling, J. (eds.) (۲۰۰۸). Leadership; The key ...
  • Marturano, A., Wood, M.. & Gosling, J. (۲۰۱۰). Leadership and ...
  • Marturano, A. (۲۰۱۴). A short journey through the unknown life ...
  • McCall, M. W. (۱۹۷۶). Leadership research: Choosing gods and devils ...
  • McDowell, J. (۱۹۷۹). Virtue and reason. Monist, ۶۲(۳), ۳۳۱–۳۵۰ ...
  • Nagel, T. (۱۹۷۰). The Possibility of altruism. Oxford: Oxford University ...
  • Popper, K. (۱۹۵۷). Poverty of historicism. London: Routledge ...
  • Price, T. (۲۰۰۸). Transformational leadership. in A. Marturano and J. ...
  • Railton, P. (۱۹۸۶). Facts and values. Philosophical Topics, ۱۴(۲), ۵–۳۱ ...
  • Riggio, R. (۲۰۰۹). Leaders - born or made?. Psychology Today, ...
  • Rosati, C. (۲۰۱۶). Moral motivation. Stanford Encyclopedia of Philosophy, http://plato.stanford.edu/entries/moral-motivation/. ...
  • Rost, J. C. (۱۹۹۱). Leadership for the Twenty-First Century. New ...
  • Shafer-Landau, R. (۲۰۰۳). Moral realism: A Defence. Oxford: Clarendon Press ...
  • Shamir, B., & Eilam, G. (۲۰۰۵). “What's your story?”: A ...
  • Smith, M. (۱۹۹۴). The moral problem. Oxford: Basil Blackwell ...
  • Stodgill, R. M. (۱۹۴۸). Personal factors associated with leadership: A ...
  • Tavanti, M. (۲۰۰۸). Transactional leadership. in Marturano, A. and Gosling, ...
  • Tracy, L. (۱۹۸۷). Consideration and initiating structure: Are they basic ...
  • Von Hayek, F. A. (۱۹۵۴). The counter-revolution of science: Studies ...
  • Weber, M. (۲۰۱۵). Rationalism and modern society. ed. and eng. ...
  • نمایش کامل مراجع