هادی رستمی آذرورجوی - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب

سازمان ها از اجزای مهم و بنیادین پیکره جامعه امروزیاند و به دلیل رشد و توسعه نقش آنها در جامعه، مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتها اهمیت روز افزونی یافته است. هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیرمولفه رسالت بر روند پیاده سازی حسابداری محیط زیست در شرکت ایران خودروی تبریز می باشد. روش پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی و جامعه آماری پژوهش، کارکنان ستادی شرکت ایران خودروی تبریز در سال ۱۳۹۵ می باشد. ابزار گردآوری دادهها بر اساس پرسشنامه خود ساخته محقق بوده، که در ساخت آن از پرسشنامه فرهنگ سازمانی(دنیسون)، پرسشنامه مسئولیتپذیری اجتماعی کارکنان(کارول) و مقاومت نسبت به تغییر سازمانی(واین و اندی) بهره گرفته شد. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل دادههای پژوهش مبین وجود تاثیر فرهنگ سازمانی بر روند پیاده سازی حسابداری محیط زیست می باشد. به عبارتی دیگر نتایج حاصل از پژوهش نشان می دهد که مولفه های فرهنگ سازمانی بر مولفه های پیاده سازی حسابداری محیط زیست که در این پژوهش، از نظر رسالت بر مسئولیت پذیری اجتماعی و آگاهی مدیران شرکت ها از روند پیاده سازی حسابداری محیط زیست در نظر گرفته شده است، تاثیر می گذارد.

رسالت، مسئولیت اجتماعی، فرهنگ سازمانی، حسابداری محیط زیست