مطالعه اثرات سرمایه اجتماعی شهروندان و مدیران شهری با تاکید بر بعد کار تیمی

یکی از عوامل اصلی رشد و توسعه اقتصادی، سرمایه اجتماعی است. سرمایه اجتماعی مفهومی چند بعدی و چند لایه است که درسالهای اخیر در حوزه های گوناگون علوم اجتماعی، اقتصاد و علوم سیاسی مطرح شده است.. کار تیمی اجتماعی به عنوان مهمترینبعد سرمایه اجتماعی فرایندی است که در طی آن مردم به طور عاقلانه و با آگاهی، اراده و رغبت با قبول گوشه ای از مسئولیت آنبه طور گروهی سعی در ارضای نیازهای روحی، روانی، فردی و گروهی دارند و در جهت رسیدن به اهداف از پیش تعیین شده با درنظر گرفتن امکانات و محدودیتها جهت یافتن هویت فردی و جمعی در جامعه تلاش میکنند. هدف این مقاله ارزیابی سرمایهاجتماعی با تاکید بر بعد کار تیمی از دیدگاه شهروندان و مدیران شهر زاهدان است. روش تحقیق این پژوهش از نوع توصیفی-تحلیلی بوده که از منابع کتابخانه ای- اسنادی، پرسشنامه و پیمایشهای میدانی جهت گردآوری اطلاعات مورد نیاز استفاده گردیدهاست. حجم نمونه ما در این پژوهش ۳۸۰ نفر از شهروندان و ۳۰ نفر از مدیران شهری شهر زاهدان میباشد. روش تحلیل داده ها به دو طریق آمار توصیفی و استنباطی صورت گرفت و از نرم افزارSPSSجهت تجزیه و تحلیل اطلاعات بهره برده شد. نتایج این پژوهش حاکی از پائین بودن میزان کار تیمی اجتماعی است و بین دیدگاههای شهروندان و مدیران در ارزیابی بعد کار تیمی تفاوتمعناداری وجود دارد

Keywords:

سرمایه اجتما عی , کار تیمی , مدیران و شهروندان , شهر زاهدا ن