بررسی ارتباط سیستم فرآیند مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: شهرداری منطقه ۱۰ شهر تهران)

هدف این پژوهش بررسی ارتباط سیستم فرآیند مدیریت دانش با کارآفرینی سازمانی در شهرداری منطقه ۱۰ شهر تهراناست. پژوهش حاضر از نوع کاربردی بوده و به روش پیمایشی انجام گرفته است. جامعه پژوهش کلیه کارکنان شاغل درشهرداری منطقه ۱۰ شهر تهران است که ۱۰۸ نفر به صورت تصادفی انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفتند. نتایج پژوهش نشانداد که سطح مولفه های سیستم مدیریت دانش در سازمان پایینتر از حد متوسط میباشد. همچنین بررسی روابط بین عواملنشان داد که بین مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی رابطه مثبت و معنیداری وجود دارد. به علاوه مدیریت دانش بر رویتولید، ارزیابی و بهره برداری از ایده ها نیز تاثیر معنیداری میگذارد. بنابراین مدل نشان میدهد تقویت تعادل بین مولفه هایمدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی میتواند کارآفرینی سازمانی را در سازمان شهرداری افزایش داده و بستری در جهتبهبود فرهنگ کارآفرینانه در این سازمان را فراهم نماید. نتایج حاصل بیانگر این مطلب است که مسئولان هنوز اهمیت وجایگاه مدیریت دانش در سازمان را درک نکرده و اقدامات لازم در راستای رفع موانع پیادهسازی آن انجام نداده اند و آن سببشده تا سازمان نتواند از سرمایه های دانشی خود بهره لازم را ببرد.

Keywords:

کارآفرینی سازمانی , مدیریت دانش , شهرداری منطقه ۱۰ شهر تهران