جایگاه سرمایه اجتماعی، مسئولیت پذیری اجتماعی و اخلاق حرفه ای در توسعه قابلیت های توانمندساز مدل چارچوب عمومی ارزیابی (CAF) با تکنیک آنتروپی شانون و دیمتل

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 111

This Paper With 29 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JSCM-8-1_001

تاریخ نمایه سازی: 9 مهر 1401

Abstract:

در این تحقیق، ضمن توجه به حوزه توانمندساز ها، با هدف توسعه مدل خودارزیابی مبتنی بر رویکرد چارچوب عمومی، ارزیابی CAF انجام پذیرفت. این پژوهش بر اساس نتیجه توسعه ای و کاربردی، بر اساس هدف توصیفی، و از حیث نحوه گردآوری و تحلیل داده ها ترکیبی است. جامعه آماری پژوهش شامل اعضای هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه پیام نور سه استان گیلان و مازندران و گلستان بود که جامعه خبره این تحقیق را تشکیل دادند. بعد از مطالعه کتابخانه ای، برای جمع آوری داده ها، از روش مصاحبه استفاده شد و در ادامه برای تحلیل داده های کمی روش تحلیل عاملی تاییدی و تکنیک های آنتروپی شانون و دیمتل به کار رفت. بر اساس یافته ها، مدل خودارزیابی CAF در حوزه توانمندسازها با سه متغیر مسئولیت پذیری، سرمایه اجتماعی، و اخلاق حرفه ای توسعه یافت و رتبه بندی توانمندسازها با روش آنتروپی شانون به ترتیب شامل رهبری، استراتژی، فرایندها، کارکنان، مسئولیت پذیری اجتماعی، اخلاق حرفه ای، شراکت ها، و منابع و سرمایه اجتماعی تشخیص داده شد و نتایج رتبه بندی و وزن توانمندساز ها برای تعیین امتیاز آن ها در مدل توسعه یافته به کار رفت. روابط بین توانمندسازها نیز به کمک تکنیک دیمتل به دست آمد و نتایج دیمتل نشان داد توانمندساز های رهبری، استراتژی، منابع و شرکا، فرایندها، مسئولیت پذیری، و اخلاق حرفه ای توانمندساز های هسته ای و کلیدی هستند و باید در مدل CAF توسعه یافته در پیام نور در اولویت قرار گیرند.

Keywords:

Authors

سید حامد هاشمی

دانشجوی دکتری، گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، واحد گرگان، دانشگاه آزاد اسلامی، گرگان، ایران

مجتبی طبری

دانشیار گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، واحد قائم شهر، دانشگاه آزاد اسلامی، قائم شهر، ایران

علی فرهادی محلی

استادیار گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، واحد گرگان، دانشگاه آزاد اسلامی، گرگان، ایران

علی رضا معطوفی

استادیار گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، واحد گرگان، دانشگاه آزاد اسلامی، گرگان، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • آذر، عادل؛ فرزانه خسروانی؛ رضا جلالی (۱۳۹۲). تحقیق در عملیات ...
  • داوری، علی؛ آرش رضازاده (۱۳۹۲). مدلسازی معادلات ساختاری با نرمافزار ...
  • سرمد، زهره (۱۳۸۳). آمار استنباطی: گزیده ای از تحلیل های ...
  • پورسلطانی، حسین؛ رضا اندام؛ رسول فرجی (۱۳۹۱). «رابطه تعالی سازمان ...
  • مومنی، منصور (۱۳۸۵). مباحث نوین تحقیق در عملیات، تهران، انتشارات ...
  • ReferencesÁlvarez, E. C. & Romaní, J. R. (۲۰۱۶). “Measuring social ...
  • Areekul, Ch., Ratana-Ubol, A., & Kimpee, P. (۲۰۱۵). “Model development ...
  • Azar, A., Khosravani, F., Jalali, R. (۲۰۱۳). Soft Operations Research, ...
  • Daniel, C.O. & Ibrahim, A.U. (۲۰۱۹). “Infiuence of Performance Appraisal ...
  • Davari, A. & Rezazadeh, A. (۲۰۱۳). Structural Equation Modeling with ...
  • Gürlek, M., Düzgün, E., & Uygur, S. M. (۲۰۱۷). “How ...
  • Ivano, G. (۲۰۱۴). “Self- assessment in Asil hospital based on ...
  • Kalfa, M. & Yetim, A. A. (۲۰۱۸). “Organizational self-assessment based ...
  • Lussier, N. R. (۲۰۰۰). Human Relations in Organizations: a Skill ...
  • Mo'meni, M. (۲۰۰۶). New Topics in Operations Research, Tehran, Tehran ...
  • Rickards, R.C. & Ritsert, R. (۲۰۱۳). “Self-Assessment for Improving Public ...
  • Sanchez, B. (۲۰۱۵). “Factors influencing administrators Empowerment and financial management ...
  • Sarmad, Z. (۲۰۰۴). Inferential Statistics: An Excerpt from Univariate Statistical ...
  • Vishwakarma, V. (۲۰۱۸). “Corporate Social Responsibility (A Literature Review)”, Journal ...
  • Zubair, A., Bashir, M., Abrar, M., & Azeem, M. (۲۰۱۵). ...
  • Zulfiqar, S., Sadaf, R., Popp, J., Vveinhardt, J., & Máté, ...
  • نمایش کامل مراجع