فاطمه شعبانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه بیرجند

پژوهش حاضر به منظور بررسی عوامل موثر بر عملکرد شغلی و مهارت های شغلی معلمان انجام شد . در این خصوص با توجه به ملاک های مشخص شده توسط پژوهشگر، با انتخاب نمونه پژوهش، از بین ۳۰ پژوهش، ۱۰پژوهش را که از لحاظ روش شناختی مورد تایید قرار گرفتند، انتخاب و تحلیل بر روی آنها انجام گرفت. از بین پژوهش های انجام شده، پزوهش هایی که به بررسی اثربخشی دوره های آموزشی پرداخته بودند بیش تر مورد توجه قرار گرفتند. نتایج پژوهش نشان داد که تمام متغیرهای بررسی شده در پژوهش های نمونه، بر مهارت های شغلی و عملکرد شغلی معلمان تاثیر مثبت دارند و در بهبود عملکرد و مهارت های شغلی معلمان نقش خوبی ایفا می کنند.

عملکرد شغلی، مهارت های شغلی، معلمان