تاثیر استرس شغلی بر رضایت کارکنان باشگاه های ورزشی در دوران همه گیری کووید۱۹
عنوان مقاله: تاثیر استرس شغلی بر رضایت کارکنان باشگاه های ورزشی در دوران همه گیری کووید۱۹
شناسه ملی مقاله: JR_IOCVJ-4-4_012
منتشر شده در در سال 1401
شناسه ملی مقاله: JR_IOCVJ-4-4_012
منتشر شده در در سال 1401
مشخصات نویسندگان مقاله:
محمد سعید کیانی - دانشجوی دکتری گروه مدیریت ورزشی، واحد کرمانشاه،دانشگاه آزاد اسلامی،کرمانشاه، ایران
لیلا نظری - دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه کردستان، سنندج، ایران
خلاصه مقاله:
محمد سعید کیانی - دانشجوی دکتری گروه مدیریت ورزشی، واحد کرمانشاه،دانشگاه آزاد اسلامی،کرمانشاه، ایران
لیلا نظری - دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه کردستان، سنندج، ایران
امروزه جهان در حال مقابله با بحران کرونا و تغییرات ایجاد شده توسط آن است. مطالعه حاضر با هدف بررسی تاثیر استرس و رضایت شغلی کارکنان باشگاههای ورزشی ایران در دوران پاندمی کووید ۱۹ انجام شده است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه گردآوری اطلاعات از نوع پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش تمامی کارکنان باشگاه-های ورزشی است که با استفاده از جدول مورگان و روش نمونهگیری در دسترس (با توجه به محدودیت و رعایت پروتکلهای بهداشتی) انتخاب شد. در نهایت تعداد ۳۰۴ پرسشنامه در تحلیل آماری استفاده شد. به منظور تجزیه و تحلیل دادههای حاصل از اجرای ابزار پژوهش، از مدل معادلات ساختاری، نرم افزار پی ال اس استفاده شد. یافتهها نشان داد استرس شغلی بر رضایت شغلی اثر مثبت و معناداری دارد و همچنین نتایج حاصل نشاندهنده نیاز به مدیریت مناسب در جهت کاهش خطر ابتلا و کاهش استرس شغلی کارکنان و همچنین افزایش رضایت کارکنان است. در دوران کرونا و با انبوه مشکلات اقتصادی و بهداشتی حال حاضر و همچنین عدم توانایی پیشبینی در مورد از بین رفتن این بیماری باید هرچه سریعتر تدابیر مناسبتری را با توجه به فعالیت بازگشایی اماکن ورزشی اندیشید.
کلمات کلیدی: استرس شغلی, رضایت شغلی, کارکنان باشگاه, ویروس کرونا, مدیریت ورزشی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1528771/