بررسی رابطه ی فضای مجازی با سلامت اجتماعی کارکنان دانشگاه صنعتی شاهرود
عنوان مقاله: بررسی رابطه ی فضای مجازی با سلامت اجتماعی کارکنان دانشگاه صنعتی شاهرود
شناسه ملی مقاله: SSCONF08_035
منتشر شده در هشتمین کنفرانس ملی علوم اجتماعی و روانشناسی ایران در سال 1401
شناسه ملی مقاله: SSCONF08_035
منتشر شده در هشتمین کنفرانس ملی علوم اجتماعی و روانشناسی ایران در سال 1401
مشخصات نویسندگان مقاله:
مهدی عامری - عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور، دانشکده علوم اجتماعی
مهران رنجبرسلوکلایی - دانشجوی کارشناسی ارشد مطالعات فرهنگی، کارشناس فرهنگی دانشگاه صنعتی شاهرود
خلاصه مقاله:
مهدی عامری - عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور، دانشکده علوم اجتماعی
مهران رنجبرسلوکلایی - دانشجوی کارشناسی ارشد مطالعات فرهنگی، کارشناس فرهنگی دانشگاه صنعتی شاهرود
مدیریت نوین به معنای استفاده از تکنولوژیهای مدرن و بهره گرفتن از خلاقیت ها و ایده های برتر است . شیوه ای از مدیریت با امکانات متناسب و ساختار متفاوت که شرایط تعاملی هوشمندانه و پیشرفته ای را ایجاد میکند. فضایی که در عصر حاضر جایگاه ویژه ای دارد و به نحویی انقلابی در صنعت ، تجارت ، ارتباط ، امنیت و... را ایجاد کرده است و قطعا چنین فضای قدرتمند و جامع نیازمند دانش و تخصص است تا بتوان از تکنولوژی هوشمند در مسیر توسعه بهره گرفت . از آنجا که فضای مجازی خود متحول کننده و ارائه دهنده سبک جدیدی است و مزایا و معایب خود را دارد شیوه ای جدید مدیریتی را میطلبد. این پژوهش با هدف بررسی رابطه ی فضای مجازی و سلامت کارکنان دانشگاه صنعتی شاهرود بر روی ۵۰ نفر از کارکنان این دانشگاه در رده های مختلف شغلی دانشگاه با روش کتابخانه ای و پرسشنامه انجام شده است و نتیجه نشان دهنده ی تاثیر مستقیم و تاثیرپذیری بالای این افراد از این فضاست.
کلمات کلیدی: مدیریت ، فضای مجازی، سلامت اجتماعی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1529288/