بررسی مسئولیت اجتماعی باشگاه های ورزشی در دوران کرونا با توجه به مدیریت نیروی انسانی
Publish place: Human Resource Managment in Sport Journal، Vol: 9، Issue: 2
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 145
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SHM-9-2_003
تاریخ نمایه سازی: 11 مهر 1401
Abstract:
هدف: این پژوهش با هدف طراحی مدل مسئولیت اجتماعی باشگاه های ورزشی مبتنی بر مدیریت نیروی انسانی در دوران کرونا انجام شد. روش شناسی: این پژوهش کیفی از نوع نظریه داده بنیاد رویکرد گلیزری بود. و مشارکت کنندگان آن را صاحب نظران تشکیل می دادند که صورت هدفمند انتخاب شدند و بر مبنای اشباع نظری با ۱۳ نفر از آنها مصاحبه انجام شد. ابزار گردآوری اطلاعات مصاحبه نیمه ساختار یافته بود و جهت بررسی کیفیت و اعتباربخشی نتایج از معیارهای ارزشیابی لینکلن و گابا (۱۹۸۵) شامل معیارهای اعتبار، انتقال، قابلیت اعتماد و تاییدپذیری استفاده شد. سرانجام جهت تجزیه و تحلیل داده ها از سه فرایند همپوش کدگذاری باز، محوری و انتخابی استفاده شد. یافته ها: حاصل تحلیل داده های گردآوری شده شناسایی ۳۹ مفهوم و ۱۳ مقوله تحت عنوان ماموریت سازمان، قوانین سازمانی، روحیه حمایت گری، نگرش مدیران، مهارت های فردی، مهارت های جمعی، رفتارهای مسئولانه، عزت و احترام، سرمایه انسانی، اطلاع رسانی، سبک زندگی سالم، نظم و انظباط، فرهنگ اجتماعی بود که در سه مقوله اصلی به نام های شاخص های فرهنگی، رفتاری و سازمانی دسته بندی شدند. نتیجه گیری: با توجه به نتایج حاصل از پژوهش مدیران می توانند با تمرکز بر فرایند مسئولیت پذیری باشگاه های ورزشی از هدررفت هزینه ها جلوگیری کنند و باعث ارتقا عملکرد کارکنان و افزایش بهره وری سازمان و اعتلای هر چه بیشتر ورزش شوند.کلیدواژه ها: باشگاه های ورزشی، رفتار مسئولانه، مدیریت نیروی انسانی، مسئولیت اجتماعی، ویروس کرونا
Keywords:
Authors
طیبه سادات زرگر
استادیار گروه مدیریت ورزشی، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
Steven Rynne
The School of Human Movement and Nutrition Sciences, The University of Queensland, Brisbane, Australia
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :