بررسی رابطه معیارهای مدیریت دانش با میزان توسعه یافتگی دانشگاه های علوم پزشکی کشور

Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 197

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_MSHS-7-2_006

تاریخ نمایه سازی: 11 مهر 1401

Abstract:

زمینه و هدف: مدیریت دانش سازمان ها را قادر خواهد ساخت تا با بهره گیری از هوش و مهارت کارکنان توانمندی های خود را ارتقا دهند. مدیریت دانش بر ارتقا عملکرد سازمانی و توسعه ی آن تاثیر دارد. بنابراین این مطالعه با هدف بررسی رابطه معیارهای مدیریت دانش با میزان توسعه یافتگی دانشگاه های علوم پزشکی کشور انجام شد. روش پژوهش: این مطالعه توصیفی-تحلیلی است که به صورت مقطعی در سال ۱۳۹۹ انجام شد. جامعه آماری شامل کلیه اعضای هیئت علمی دانشگاه های علوم پزشکی کشور بودند که حجم نمونه ۳۷۷ نفر برآورد گردید. از روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای استفاده شد. ابزار جمع آوری داده ها شامل پرسشنامه­های استاندارد مدیریت دانش لاوسن و توسعه یافتگی آندش و همکاران بودند که روایی و پایایی آن ها بررسی و تایید شد داده های جمع آوری شده با کمک نرم­افزار SPSS ۲۲ و با استفاده از آمار توصیفی (میانگین و انحراف معیار) و آمار استنباطی آزمون t تک متغیره و آنووا مورد تحلیل قرار گرفت. یافته ها: نتایج نشان داد میانگین نمره مدیریت دانش در دانشگاه­های علوم پزشکی کشور، بیشتر از سطح متوسط بود که بالاترین و پایین ترین میانگین به ترتیب مربوط به ابعاد دانش آفرینی و ذخیره دانش بود. همچنین میانگین توسعه یافتگی متوسط به بالا بود که بالاترین و پایین ترین میانگین به ترتیب مربوط به ابعاد امکانات آموزشی دانشجویان و امکانات آموزشی و پژوهشی دانشگاه بود. همچنین بین مدیریت دانش و ابعاد آن به جز بعد دانش آفرینی با میزان توسعه یافتگی رابطه معنی داری وجود داشت. نتیجه گیری: نتیجه کلی این مطالعه نشان داد سطح توسعه یافتگی در دانشگاه های علوم پزشکی کشور در سطح متوسط به بالا بوده است. با توجه به اینکه مدیریت دانش بر توسعه یافتگی دانشگاه ها تاثیر مثبت و معنی داری دارد، توجه بیشتر به مدیریت دانش می تواند به رشد توسعه یافتگی دانشگاه ها کمک نماید.  

Authors

مجید مهرورز

Ph.D. student of Public Management, Department of Public Management, Kerman Branch, Islamic Azad University, Kerman, Iran

شیوا مداحیان

Assistant Professor, Department of Public Management, Kerman Branch, Islamic Azad University, Kerman, Iran

زهرا شکوه

Assistant Professor, Department of Public Management, Kerman Branch, Islamic Azad University, Kerman, Iran

سنجر سلاجقه

Associate Professor, Institute for Futures Studies in Health, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Hassanzadeh M. Transformational knowledge management: a new generation of knowledge ...
  • Sayyadi M. How effective leadership of knowledge management impacts organizational ...
  • Naqshbandi MM, Jasimuddin SM. Knowledge-oriented leadership and open innovation: role ...
  • Martins VWB, Rampasso IS, Anholon R, Quelhas OLG, Leal Filho ...
  • Abubakar AM, Elrehail H, Alatailat MA, Elçi A. Knowledge management, ...
  • Oktari RS, Munadi K, Idroes R, Sofyan H. Knowledge management ...
  • Afshari L, Nasab AH, Dickson G. Organizational culture, social capital, ...
  • Sivakumar K, Lourthuraj SA. A synthesis of organizational diagnosis and ...
  • Wendo DR, Rop FK, Mwanzu AM. Knowledge management for innovativeness ...
  • Pourabbasi ATA, Haghdoost A, Akbari H, Kheiry Z, Dehnavieh R, ...
  • Amiresmaili M, Nekoei MM, Khosravi S, Mirzaei S, Oroomiei N. ...
  • Karimi H, Hosseinian Z, Ahanchian M. knowledge management in medical ...
  • Turkzadeh J, Sabbaghian Z, Yemeni Dozi Sorkhabi M, Delawar A. ...
  • Biscotti AM, D’Amico E, Monge F. Do environmental management systems ...
  • Kheirandish M, Toori S, Havasi S. The impact of knowledge ...
  • Donate MJ, Guadamillas F. The effect of organizational culture on ...
  • نمایش کامل مراجع