ریحانه محمودآبادی - کارشناس ارشد روانشناسی شخصیت، واحد علوم و تحقیقات دانشگاه آزاد اسلامی ، تهران ،ایران
منصوره نیکوگفتار - دانشیار گروه روانشناسی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

برقراری روابط همدلانه بین پرستاران و بیماران از مسائل مهم شغل خطیر پرستاری است که در بهبود بیماران نقش به سزایی دارد. پژوهش با هدف بررسی نقش عوامل شخصیت و رشد اخلاقی در همدلی هیجانی پرستاران انجام شد. طرح تحقیق از نوع همبستگی و جامعه آماری پژوهش شامل تمام پرستاران شاغل در بیمارستان کوثر سمنان در سال ۱۳۹۶ بود که ۲۰۰نفرشرکت کننده به عنوان نمونه پژوهش به روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای پرسشنامه های همدلی-هیجانی (Mehrabian&Epstein,۱۹۷۶)، پنج عاملی شخصیت (۱۹۹۲ (Costa & McCrae, و فرم کوتاه هدفمند رشد اخلاقی_ اجتماعی ((Gibbs & Bassinger & Fuller,۱۹۹۲ را تکمیل کردند. نتایج تحلیل رگرسیون با استفاده از نرم افزار SPSS-۲۵ نشان داد رشد اخلاقی، عوامل وجدان گرایی و روان رنجورخویی به ترتیب و به طور مثبت قادر به پیش بینی همدلی بودند(p≥۰.۰۵) و در مجموع ۱۹ درصد از تغییرات همدلی را تبیین کردند. با توجه به اهمیت مولفه همدلی، نتایج این مطالعه می تواند در فرایند ارزیابی و به کارگیری پرستاران مورداستفاده قرار گیرد.

پرستاران, رشد اخلاقی, عوامل شخصیت, همدلی هیجانی