طراحی الگوی مدیریت امنیت پایدار مرزی در استان اردبیل

Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 108

نسخه کامل این Paper ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_BST-11-2_006

تاریخ نمایه سازی: 17 مهر 1401

Abstract:

مرزها سمبل هویت و فرهنگ ملی افراد هستند و حفاظت از آن رابطه ی مستقیمی با توسعه ی پایدار دارد. سازوکارهای مدیریت امنیت مرزی پایدار در کشور باید به گونه ای طراحی شوند که در راستای حمایت از تولید داخل قرار گرفته، از بروز قاچاق که محصول اقتصاد خاکستری است، جلوگیری گردد. با توجه به نقش اساسی و مهم امنیت در توسعه ی مناطق روستایی و شهری، بخصوص استان ها و نواحی مرزی کشور، شناسایی و ارزیابی عوامل تاثیرگزار بر مقوله ی امنیت مرزی پایدار از اهمیت زیادی برخوردار است. در همین راستا این پژوهش با هدف طراحی الگویی برای مدیریت امنیت مرزی پایدار با تاکید بر حمایت از تولید کالای ایرانی در دو مرحله کیفی و کمی انجام گرفته است. در این پژوهش در بخش کیفی، به منظور جمع آوری داده ها از مصاحبه نیمه ساختاریافته و نظریه داده بنیاد استفاده شده است. جامعه آماری بخش کیفی۳۰ نفر از مدیران استانداری و هنگ مرزی استان اردبیل بودند که به صورت هدفمند انتخاب شدند. بعد از اشباع نظری در مصاحبه، داده های ضبط شده جهت تحلیل، پیاده سازی شدند و کدگذاری های لازم انجام گردید. جامعه ی آماری در بخش کمی نیز کلیه ی کارکنان استانداری اردبیل به تعداد ۲۸۰ نفر که مطابق جدول مورگان تعداد ۱۶۲ نفر و بر اساس روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات در این مرحله پرسشنامه محقق ساخته منتج از مرحله ی اول بوده است. مجموعه داده های بدست آمده بعد از طی فرآیند مستمر کدگذاری های باز، محوری و انتخابی در قالب ۹۰ کد باز، ۶۰ مفهوم، ۱۵ مقوله و ۶ طبقه بر اساس رویکرد سامان مند (شرایط مداخله گر، شرایط علی، شرایط محوری، پیامدها، راهبردها و شرایط زمینه ای) سازماندهی شدند. یافته های پژوهش نشان می دهد گسترش عوامل اقتصادی، از بین بردن فقر اقتصادی، افزایش توان نیروهای هنگ مرزی و ایجاد مشاغل پایدار در روستاها (با توجه به تعدد روستاهای مرزی) از مهمترین عوامل ایجاد امنیت پایدار و جلوگیری از قاچاق کالا در مرزهای استان می باشد.

Authors

احد نوروززاده

گروه مدیریت، واحد گرمی، دانشگاه آزاد اسلامی، گرمی، ایران