محمد مهری کارنامی - دانشجوی دکتری مدیریت رفتارسازمانی، واحدساری، دانشگاه آزاداسلامی، ساری، ایران
مسعود احمدی - استادیار گروه مدیریت دولتی، واحدساری، دانشگاه آزاداسلامی، ساری، ایران
کیومرث خطیرپاش - استادیار گروه مدیریت آموزشی، واحدساری، دانشگاه آزاداسلامی، ساری، ایران

هدف این پژوهش طراحی و تبیین مدل هوش امنیتی مدیران ارشد حاکمیت است. تحقیق حاضر به لحاظ هدف؛ اکتشافی-کاربردی، به لحاظ روش استنتاج، توصیفی-پیمایشی و به لحاظ ماهیت داده ها، کیفی وکمی است. این تحقیق در سه مرحله اصلی انجام شده است؛ درمرحله اول، با استفاده از روش نمونه گیری نظری، با ۱۲ نفر از صاحب نظران مصاحبه های نیمه ساختاریافته به عمل آمد سپس با استفاده از رویکرد تئوری داده بنیاد و با کمک نرم افزار NVivo Plus۲۰۲۰، مصاحبه ها تحلیل و طی کدگذاری باز۲۵۲ مورد به عنوان مفاهیم اولیه از متن مصاحبه ها شناسایی شد و در قالب۲۲ شاخص اصلی و۱۵۰ شاخص فرعی و در پنج بعد دسته بندی شد. در مرحله پژوهش کمی مدل پس ازآزمون، تایید گردید. در مرحله دوم بخش کمی تحقیق، جامعه آماری۲۸۰ نفر بوده،که حجم نمونه آن براساس فرمول کوکران به تعداد ۱۶۲ نفر برآورد گردیده و پرسشنامه ها به صورت طبقه ای نسبی چند مرحله ای و تصادفی توزیع شده است. درمرحله سوم پس از تکمیل پرسشنامه ازطریق الگوریتم تحلیل داده ها در نرم افزار PLS، تجزیه و تحلیل شدند. نتایج تحقیق کیفی نشان داد مدل در ابعاد شرایط علی (۴ شاخص اصلی و۳۲ شاخص فرعی)، شرایط مداخله گر(۷ شاخص اصلی و۴۶ شاخص فرعی)، شرایط زمینه ای( ۳ شاخص اصلی و ۲۰ شاخص فرعی)، شرایط راهبردی( ۵ شاخص اصلی و ۲۶ شاخص فرعی) و شرایط پیامدی با(۳  شاخص اصلی و۲۵ شاخص فرعی)مورد بررسی قرارگرفته است. همچنین با توجه به نتایج مدل اندازه گیری و ساختاری، تحقیق کمی می توان نتیجه گرفت که مدل تدوین شده در بخش کیفی از روایی و پایایی قابل قبولی برخوردار است و می تواند به عنوان یک مدل قابل اعتماد برای تبیین مدل هوش امنیتی مدیران ارشد حاکمیت، به کارگرفته شود.

هوش, امنیت, هوش امنیتی, مدیران ارشد, حاکمیت