چابکی سازمان
عنوان مقاله: چابکی سازمان
شناسه ملی مقاله: IICMO12_030
منتشر شده در دوازدهمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران در سال 1401
شناسه ملی مقاله: IICMO12_030
منتشر شده در دوازدهمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران در سال 1401
مشخصات نویسندگان مقاله:
حامد علیپور - عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور جیرفت
اسماعیل رئیسی - دانشجوی کارشناسی مدیریت بازرگانی دانشگاه پیام نور
امیررضا رضائی - دانشجوی کارشناسی مدیریت بازرگانی دانشگاه پیام نوررفسنجان
خلاصه مقاله:
حامد علیپور - عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور جیرفت
اسماعیل رئیسی - دانشجوی کارشناسی مدیریت بازرگانی دانشگاه پیام نور
امیررضا رضائی - دانشجوی کارشناسی مدیریت بازرگانی دانشگاه پیام نوررفسنجان
چابکی یکی از مفاهیم نسبتا جدید سازمانی در عرصه مدیریت سازمان ها است که برای بهره مندی از تغییرات محیطی و بر آورده کرده نیازهای مشتریان ارائه شده است و نمی توان فقط برای بخش خصوصی در نظر گرفت و سازمان های دولتی به دلیل کثرت ارباب رجوع و نیاز بیشتر به رفع نیازها و خواست های آنها و در راستای بالندگی و تعالی در زمینه های سرعت و کیفیت و مهمتر از همه هزینه به چابکی نیاز دارند. لذا با توجه به اهمیت موضوع در این تحقیق به بررسی چابکی در سازمان ها پرداخته شده است و اطلاعات لازم از طریق روش کتابخانه ای گردآوری شده است.
کلمات کلیدی: چابکی ، سازمان ، پیشرفت ، سازمان چابک
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1539112/