(مطالعه تاثیر فرهنگ سازمانی برشفافیت اطلاعات ، دانش سازمانی و اخلاقیات حرفه ای حسابداران در گزارشگری مالی )
عنوان مقاله: (مطالعه تاثیر فرهنگ سازمانی برشفافیت اطلاعات ، دانش سازمانی و اخلاقیات حرفه ای حسابداران در گزارشگری مالی )
شناسه ملی مقاله: MDMCONF05_054
منتشر شده در پنجمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری در سال 1401
شناسه ملی مقاله: MDMCONF05_054
منتشر شده در پنجمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری در سال 1401
مشخصات نویسندگان مقاله:
علی خلیفه قلی - دانشجوی کارشناسی ارشد ،دانشکده حسابداری، دانشگاه .غیرانتفاعی ناصر خسرو ،ایران
فروغ جاهدی - دانشجوی کارشناسی ارشد ،دانشکده حسابداری، دانشگاه .غیرانتفاعی ناصر خسرو ،ایران
فرزین خوشکار - مدرس ،دانشکده حسابداری، دانشگاه .غیرانتفاعی ناصر خسرو ،ایران
خلاصه مقاله:
علی خلیفه قلی - دانشجوی کارشناسی ارشد ،دانشکده حسابداری، دانشگاه .غیرانتفاعی ناصر خسرو ،ایران
فروغ جاهدی - دانشجوی کارشناسی ارشد ،دانشکده حسابداری، دانشگاه .غیرانتفاعی ناصر خسرو ،ایران
فرزین خوشکار - مدرس ،دانشکده حسابداری، دانشگاه .غیرانتفاعی ناصر خسرو ،ایران
این پژوهش با هدف مطالعه تاثیر فرهنگ سازمانی برشفافیت اطلاعات ، دانش سازمانی و گزارشگری مالی صورت گرفته است . این پژوهش با رویکرد مروری و از نوع علمی ترویجی و به شیوه کتابخانه ای به گردآوری مفاهیم و تعاریف و نظریه ها حول موضوع پژوهش پرداخته است . ابتدا مقاله های مورد نظر گردآوری و مورد مطالعه قرار گرفتند و سپس با توجه به موضوع و سال پژوهش دسته بندی شدند و در نهایت مشخص شد که فرهنگ سازمانی می تواند بر شفافیت اطلاعات و داش سازمانی تاثیر داشته باشد. و ضمن اینکه فرهنگ سازمانی در هر سازمانی متفاوت است می تواند در نحوه زمان و یا دانش تخصص منابع انسانی سازمان تاثیر گذار باشد.
کلمات کلیدی: فرهنگ سازمانی ، شفافیت اطلاعات ، دانش سازمانی ،گزارشگری مالی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1539609/