تاثیر هوشمندی کسب و کار بر عملکرد موسسات آموزشی

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 113

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_AIES-1-1_006

تاریخ نمایه سازی: 9 آبان 1401

Abstract:

هدف:با پیشرفت تکنولوژی بسیاری از فعالیت ها از عهده انسان ها خارج شد این موضوع در زمینه سازما نها و صنایع نیز نمود پیدا کردهاست. هوشمندی کسب و کار به عنوان یک زیر مجموعه از سیستم های پشتیبان تصمیم گیری (DSS) یکی از سیسستم های هوشمندتصمیم گیری برای مدیران است. که میتواند باعث تصمیم گیری آسا نتر، افزایش بهره وری، کاهش هزینه، گزارش دهی مداوم و منظم،رقابت سالم بشود؛ با توجه به مزایای هوشمندی کسب و کار فرض شد که میتواند بر عملکرد بهتر موسسات آموزشی که با اطلاعات زیادیسر و کار دارند تاثیر مثبت بگذارد از این رو در این تحقیق به بررسی تاثیر هوشمندی کسب و کار بر عملکرد موسسات آموزشی پرداخته شد.روش شناسی: برای این منظور روی جامعه مدیران و کارکنان موسسات آموزشی عالی شهرستان فسا (دانشگاه پیام نور و دانشگاه آزاد) کهبه روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند و تعداد آنها نیز ۳۰ نفر انتخاب شد انجام شد به این صورت که جمع آوری داده ها بااستفاده از مطالعات کتابخان های برای شناسایی عوامل موثر بر عملکرد موسسات آموزش عالی و همچنین از مطالعات میدانی با استفاده از دوپرسشنامه (یک پرسشنامه استاندارد هوشمندی کسب و کار دژکام و همکاران (۱۳۹۲) و یک پرسشنامه محقق ساخته ۵ طیفی لیکرتمتشکل از عوامل موثر بر عملکرد موسسات آموزشی در تحقیق سلیمانی و صفری (۱۳۹۷)) استفاده شده است. روش انجام تحقیق به اینصورت بوده است که دو پرسشنامه بین جامعه آماری پخش شده است و سپس با استفاده از روش رگرسیون خطی در نرم افزار SPSS نسخه۲۶ تاثیر هوشمندی کسب و کاربر عملکرد موسسات آموزشی بررسی شده است.یافته ها: مشاهده شد که هیچ کدام از مولف ههای هوشمندی کسب و کار بر عملکرد موسسات آموزشی در ابعداد مختلف آن تاثیری ندارد وتنها همبستگی بین "وجود فرآیندهای سازمانی جهت تولید داده" و "وجود بستر نرم افزاری" و همچنین بین دو مولفه "پشتیانی مدیریتارشد از پروژه" و " فرآیندهای داخلی" مشاهده شده است.نتیجه گیری: موسسات آموزشی هوشمندی کسب و کار به عنوان یک حداقلی برای کسب و کار خود به اجرا درآورد هاند و با وجود اینکهتاثیری بر بهبود عملکرد موسسه بر اساس کارت امتیازی متوازن نداشت اما قطعا ضعف در قسمتی از هوشمندی کسب و کار خصوصا دربعد فرایندهای می تواند عملکرد موسسه را شدیدا تحت تاثیر قرار دهد.

Authors

سام بیگی

دانش آموخته کارشناسی صنایع موسسه آموزش عالی آپادانا