بررسی نقش حراست در محیط کاری سازمانی

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 191

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_PAYA-3-32_008

تاریخ نمایه سازی: 9 آبان 1401

Abstract:

وظیفه اصلی حراست ، مواظبت از سلامت سازمان است ؛ چرا که هر سازمانی جهت نیل به اهداف خود به سلامت درونی وبیرونی نیاز دارد. از آنجا که سلامت هر سازمان همواره در معرض آلودگی ها و تهدید های درونی و نفوذی است ، برای حفظسلامت و پیشگیری از آلودگی ها نیازمند سیستمی هستیم که با دقت زیاد اولا : از نفوذ آفت ها به داخل سیستم جلوگیریکند . ثانیا : با تشخیص و شناخت آفت های درونی ، زمینه های علاج به موقع و سلامت سازمان را فراهم سازد .بنابراین حضور حراست در عرصه فرآیندهای سازمانی ، همواره در جهت دستیابی به دو هدف عمده زیر است :۱. هدف کلان و راهبردی : حفظ و ارتقای توان حفاظتی و امنیتی سازمان به منظورپیش برد اهداف سازمان .۲. اهداف عملیاتی : همراهی و مساعدت مدیران با ارائه مشورت های موثر و اطلاع رسانی به موقع ، اعمال نظارت ها و انجاماقدام های موثر جهت حفاظت همه جانبه از ایمنی و سلامت منابع سازمان .

Authors

احمد نوزادمصردشتی

کارشناس حراست، لیسانس مدیریت فرهنگی