فراتحلیل متغیرهای موثر بر شفافیت سازمانی و متغیرهای تاثیرپذیر از آن در پژوهش های انجام شده در ایران

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 97

This Paper With 25 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JOMC-19-4_004

تاریخ نمایه سازی: 17 آبان 1401

Abstract:

شفافیت سازمانی از موضوعاتی است که به رغم اینکه مطالعات چندانی درباره آن انجام نشده مورد توجه بسیاری از سیاسیون و پژوهشگران بوده است. این مفهوم به معنای جریان آزاد اطلاعات و قابلیت دسترسی سهل و آسان برای همه ذی نفعان در این زمینه است. هدف از این پژوهش بررسی متغیرهای موثر بر شفافیت سازمانی و تاثیرپذیر از آن در پژوهشهای انجام شده در این حوزه در کشور ایران بود. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی است که با به کارگیری روش فراتحلیل و با استفاده از نرمافزار جامع فراتحلیل انجام شد. در این بررسی از تعداد ۲۱ مطالعه منتخب تعداد ۷ متغیر مستقل و ۱۸ متغیر وابسته مختلف شناسایی شد. نتیجه بررسی فراتحلیل نشان داد متغیرهای استراتژی مناسب، پاسخگویی عمومی، رهبری اصیل، سرمایه اجتماعی، رهبری تحول آفرین، رهبری نوآور بیشترین تاثیر را در شکلگیری و تشدید شفافیت سازمانی در سازمانهای ایرانی داشتهاند. همچنین، نتایج این تحقیق نشان داد شفافیت سازمانی متغیرهای مهم سازمانی مثل توانمندسازی، ارتباطات سازمانی، معنویت سازمانی، سلامت سازمانی، سرمایه اجتماعی، مدیریت ترومای، فرهنگ سازمانی، عملکرد سازمان، سکوت سازمانی کارکنان، خشنودی مشتریان، سازگاری شغلی، تعارضات سازمانی، فساد اداری، رفتارهای اخلاقی کارکنان، رفتارهای شهروندی سازمانی، تعهد شغلی، وفاداری سازمانی، اعتماد سازمانی را تحت تاثیر قرار میدهد.

Authors

بلال پناهی

استادیار، دانشکده مدیریت، اقتصاد و حسابداری، دانشگاه پیام نور، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • اعتباریان، اکبر؛ مصطفی عمادزاده؛ علی روحانی (۱۳۹۳). «رابطه حسابرسی عملکرد ...
  • پورعزت، علی اصغر؛ آرین قلیپور؛ حوریه باغستانی برزکی (۱۳۸۸). «رابطه ...
  • حساس یگانه، یحیی؛ محمد خیراللهی (۱۳۸۷). «حاکمیت شرکتی و شفافیت»، ...
  • درویش، حسن؛ فاطمه عظیمی زاچکانی (۱۳۹۵). «بررسی تاثیر شفافیت سازمانی ...
  • دیهیمپور، مهدی؛ کمال میانداری (۱۳۹۶). «بررسی نقش شفافیت سازمانی در ...
  • دیهیمپور، مهدی؛ کمال میانداری؛ رضا نجاری؛ حسن عابدی جعفری (۱۳۹۷). ...
  • رستگار، احمد؛ گلافروز رمضانی؛ نصرت ندیمنژاد (۱۳۹۶). «ارائه مدل علی ...
  • سیدنقوی، میرعلی؛ فاطمه فراهانی (۱۳۹۲). «ایجاد استراتژی مناسب و ارتقای ...
  • قنبری، سیروس؛ علی مرادی (۱۳۹۷). «تحلیل رابطه شفافیت سازمانی با ...
  • کردنائیج اسدالله؛ علی اصغر فانی؛ زهرا مسعودی (۱۳۹۳). «فرهنگ سازمانی، ...
  • کاشف، حسنا؛ مریم تقوایی یزدی؛ کیومرث نیازآذری (۱۳۹۷). «ارائه مدل ...
  • کریمیان، محمدوزین؛ بهاره کلاهی؛ سعید صفری (۱۳۹۴). «شناسایی و اولویتبندی ...
  • لگزیان، محمد؛ سعید مرتضوی؛ حسین کاظمی (۱۳۸۷). «مدل مفهومی روابط ...
  • معدنی، جواد؛ سعید زرندی؛ محمدرضا عبداللهی (۱۳۹۷). «تحلیل تاثیر پاسخگویی ...
  • نرگسیان، عباس؛ قاسمعلی جمالی (۱۳۹۸). «وضعیت شفافیت در سازمانهای حاکمیتی ...
  • نصراللهی، سید نورالله؛ حیدر مختاری؛ مریم سادات سیدین (۱۳۹۲). «فراتحلیل: ...
  • ReferencesKöbis, N., Soraperra, I., & Shalvi, S. (۲۰۲۱). “The consequences ...
  • Cristina, A.S., Tudor, O., & Mara, A. (۲۰۱۶). “An original ...
  • Darvish, H. & Azimi-Zachkani, F. (۲۰۱۵). “Investigating the effect of ...
  • Fox, J. (۲۰۰۷). “The Uncertain Relationship between Transparency and Accountability”, ...
  • Ghanbari, S. & Moradi, A. (۲۰۱۸). “Analysis of the relationship ...
  • Harder, C. T. & Jordan, M. M, (۲۰۱۳). “The Transparency ...
  • Hasas-Yeganeh, Y. & Khairollahi, M. (۲۰۰۸). “Corporate governance and transparency”, ...
  • Madani, J., Zarandi, S., & Abdollahi, M.R. (۲۰۱۸). “Analysis of ...
  • Porumbescu, G. (۲۰۱۵). “Linking Transparency to Trust in Government and ...
  • Shim, D. C. & Eom, T. H, (۲۰۰۹). “Anticorruption Effects ...
  • Suwanda, D. & suryana, D. (۲۰۲۱). “Human Resource Development in ...
  • UNDP. (۲۰۰۴). Anti- corruption practice not. (online), http://www undp .org/ ...
  • Whipple, J. M., Wiedmer, R., & Boyer, K. (۲۰۱۵). “A ...
  • Yusnaini, Y., Burhanuddin, B., & Hakiki, A. (۲۰۲۰). “The role ...
  • نمایش کامل مراجع