محسن صفری دستجردی - دانشجوی کارشناسی ارشد گروه برنامه ریزی درسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان (خوراسگان)، اصفهان، ایران

مشاوره یکی از مشاغل حساس و مهم است. افرادی که به عنوان مشاور فعالیت می کنند با خصوصی ترین مسائل زندگی افراد در جلسه مشاوره روبرو می شوند. لذا چنانچه از دانش و مهارت های حرفه ای کافی برخوردار نباشند، می توانند به جای کمک به مراجعان آسیب جدی به آنان وارد سازند. بنابراین ضروری است که رشد حرفه ای مشاوران که تلفیقی از دانش و پویایی، ویژگی ها و ارزش های شخصیتی، آگاهی از اصول اخلاقی و استانداردها و نگرش حرفه ای و فرهنگی است، موقع انتخاب مشاوران توسط سازمان ها و ارگان های مختلف یا در طول زمان کار مشاوران در یک سازمان مورد بررسی قرار گیرد تا از رکود و مشکلات و آسیب های بعدی پیشگیری شود. برای نیل به این منظور پژوهش حاضر با رویکرد کیفی، تجربه های حرفه ای مشاوران موفق در حیطه های تحصیلی، شغلی، در ارتقاء مهارت ها و دانش مشاوران بررسی شده است تا مبنایی جهت ارزیابی و رشد حرفه ای مشاوران فراهم گردد.

رشدحرفه ای، پویایی شغلی، ابعاد شخصیتی، مشاور