ارزیابی عملکرد مربیان باشگاه های تکواندو با استفاده از بازخورد ۳۶۰ درجه (مطالعه موردی: مربیان مرد شهر داراب در بازه زمانی سال ۱۳۹۷-۱۳۹۸)

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 316

This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_ARMA-6-23_002

تاریخ نمایه سازی: 24 آبان 1401

Abstract:

هدف از انجام این پژوهش، ارزیابی عملکرد مربیان باشگاه های تکواندو با استفاده از بازخورد ۳۶۰ درجه بود. بنابراین، پژوهش حاضر به لحاظ هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی – پیمایشی است جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه ورزشکاران مرد تکواندو شهر داراب، مربیان تکواندو و مدیران و کارشناسان هیات تکواندو استان فارس و شهر داراب در بازه زمانی سال ۱۳۹۷-۱۳۹۸به تعداد ۱۴۷ نفر (۱۳۲ نفر در گروه ورزشکاران، ۵ نفر در گره مربی و ۱۰ نفر در گروه کارشناسان) بود. برای گردآوری اطلاعات مورد نیاز، از پرسشنامه پرسشنامه دهقان (۱۳۸۹) استفاده شد. جهت تحلیل فرضیه ها و اهداف تحقیق، از نرم افزار آماری SPSS نگارش ۱۶ استفاده شد. یافته های تحلیل آنوای یک طرفه نشان داد بین ارزیابی مربیان مرد باشگاه های تکواندو شهر داراب در خصوص مهارت های مدیریتی مربیان با استفاده از دیدگاه ۳۶۰ درجه (از دیدگاه ورزشکاران، مربیان و کارشناسان) تفاوت معناداری وجود دارد(۰۵/۰>۰۸/۰=P، ۲۲۴/۲=F). اما در دیگر مولفه های مهارت های فنی، ویژگی های اجتماعی و شخصیتی نمونه آماری، تفاوت معناداری وجود ندارد(۰۵/۰ویژگی های اجتماعی تفاوت معنی داری بین دیدگاه ورزشکاران، مربیان و کارشناسان وجود ندارد(۰۵/۰ویژگی های شخصیتی تفاوت معنی داری بین دیدگاه ورزشکاران، مربیان و کارشناسان وجود ندارد(۰۵/۰

Keywords:

ارزیابی عملکرد , مهارت های مدیریتی , مولفه های مهارت های فنی , ویژگی های شخصیتی , ویژگی های اجتماعی , مربیان باشگاه های تکواندو.

Authors

مجید منحصر

کارشناس ارشد تربیت بدنی، گرایش مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد جهرم.

مصطفی بیژن کوچی

کارشناس ارشد تربیت بدنی، گرایش مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد جهرم