بررسی نقش اخلاق سازمانی بر عملکرد حسابداری با درنظر گیری نقش کیفیت گزارشگری مالی

زمینه وهدف: ارتقای عملکرد حسابداری همواره یکی از اهداف اصلی سازمانها و واحدهای کسب و کار بوده است. این عملکرد از جنبههای مختلف مانند عملکرد مالی، عملکرد انسانی و بهره وری دنبال می شود و مدیران همواره درصددند تا به بهبود عملکرد حسابداری کمک نمایند. یکی از این عوامل گزارشگری مالی است، به طوری که گزارشگری مالی، اقتصادی و صورتهای مالی به عنوان هسته مرکزی آن، حاوی اطلاعاتی درباره وضعیت مالی و عملکرد بنگاه های اقتصادی میباشد. یکی از عوامل موثر در بروز دستیابی به عملکرد و کیفیت گزارشگری مطلوب، زمینه سازی و بسترسازی در بین انسان ها، جهت ایجاد اخالقی است که به واسطه آن، همگان در تالش برای رشد دادن دیگری باشند و با تاثیر بر روی یکدیگر به پیشرفت سازمان، کمک کنند.روش پژوهش: در این پژوهش جهت بررسی بررسی نقش اخالق سازمانی بر عملکرد حسابداری با تاکید بر نقش میانجی کیفیت گزارشگری مالی از ۱۶۹ نفر از کارمندان بخش حسابداری شرکت ایران خودرو داده های موردنظر مشتمل بر متغیرهای اخلاق سازمانی، کیفیت گزارشگری مالی و عملکرد حسابداری به کمک پرسشنامه جمع آوری شد.یافته ها: بر اساس نتایج با توجه به فرضیات مدل و مدلسازی معادالت ساختاری با روش حداقل مربعات جزیی در نرم افزار Smart PLS پیاده سازی شد که تحلیل نتایج حاکی از مدل مناسب و تاثیرگذاری خوب متغیرها میباشد.نتیجه گیری: طبق نتایج به دست آمده در برازش مدل تمام متغیرها در تمام حوزه ها مقدار روایی و پایایی مناسبی در مدل کسب نمودند. هم چنین در اثرات کلی مدل نشان داده شد که تمام روابط و تاثیرگذاریهای متغیرهای اخلاق سازمانی، کیفیت گزارشگری مالی و عملکرد حسابداری معنی دار میباشد.

Keywords:

اخلاق سازمانی , عملکرد حسابداری , گزارشگری مالی.