فرهنگ سازمانی و ارتباط آن با کارآفرینی سازمانی
عنوان مقاله: فرهنگ سازمانی و ارتباط آن با کارآفرینی سازمانی
شناسه ملی مقاله: MPCONF07_104
منتشر شده در هفتمین همایش ملی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری ایران در سال 1401
شناسه ملی مقاله: MPCONF07_104
منتشر شده در هفتمین همایش ملی پژوهش های نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری ایران در سال 1401
مشخصات نویسندگان مقاله:
اسماعیل طاهری سودجانی - دانشجوی مهندسی عمران ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فارسان، استان چهارمحال و بختیاری
خلاصه مقاله:
اسماعیل طاهری سودجانی - دانشجوی مهندسی عمران ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فارسان، استان چهارمحال و بختیاری
پژوهش حاضر با عنوان بررسی فرهنگ سازمانی و رابطه آن با کارآفرینی سازمانی از دیدگاه کارکنان استانداری چهار محال و بختیاری صورت گرفته است .هدف کلی این پژوهش بررسی فرهنگ سازمانی و رابطه آن با کارآفرینی سازمانی است .جامعه آماری در این تحقیق شامل ۱۲۰ نفر از کارمندان استانداری چهار محال و بختیاری است که دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی میباشند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه و برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از روشهای آمار استنباطی استفاده شد .مهمترین نتایج به دست آمده به شرح زیر است: بین فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی در استانداری چهار محال و بختیاری رابطه معنادار وجود دارد.
کلمات کلیدی: کارآفرینی، فرهنگ سازمانی ، کارآفرینی سازمانی، فرهنگ ، کار آفرین
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1553189/