بررسی اثرات مولفه های مدیریت دانش بر کارکرد زنجیره تامین در شرکت کارا انرژی

امروزه دانش و سرمایه فکری سازمان یک عامل اصلی رقابت است و از نگاهی دیگر این زنجیره های تامین هستند که با هم رقابت می کنند بنابراین سازمانها میبایستی بکوشند به صورت یکپارچه هماهنگ با سایر اعضای زنجیره قابلیتهای رقابتی کل زنجیره تامین را بهبود دهند. در این مسیر موضوع مدیریت یکپارچه سرمایه دانشی زنجیره تامین نیز چه در بهبود ویژگیهای عملکردی زنجیره و چه در ارتقای انسجام زنجیره اهمیت دارد مدیریت دانش، اطلاعات و داده ها را از طریق شناسایی دانش مفید، برای مدیران به ارزشی پایدار تبدیل می کنند. مدیریت دانش شامل روندهایی است که کاربرد و توسعه دانش سازمانی را تسهیل می کند تا ارزش ایجاد شده را به مزیت رقابتی مداوم تبدیل نماید. هماهنگی مدیریت دانش با زنجیره تامین، همکاری لازم را در محیط فراهم می کند تا زنجیره به شکلی کارااثربخش به یک جایگاه رقابتی استراتژیک در بازار تبدیل شود. به عبارت دیگر ، مدیریت کردن دانش درون زنجیره تامینسازمان ها در استفاده موثر از منابع کمک نماید هدف تحقیق حاضر تعیین تاثیر مدیریت دانش بر کارکرد زنجیره تامین می باشد. در این راستا یک فرضیه اصلی و چهار فرضیه فرعی تدوین گردید. جهت جمع آوری داده ها، ابزار پرسشنامه میان نمونه آماری توزیع گردید. روابط با استفاده از آزمون مناسب مورد بررسی قرار گرفت. تمام فرضیه ها نیز به تایید رسید. در انتها نیز جهت تقویت عملکرد زنجیره تامین پیشنهاداتیارائه گردید.

Keywords:

مولفه های مدیریت دانش , زنجیره تامین