نازنین طالبیان یزدی - دانشجوی ارشد حسابداری دانشگاه غیرانتفاعی پرندک
رضا محسنی - عضو هیات علمی دانشگاه شهید بهشتی
علی اکبر رجبی - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد تهران شمال و حسابدار رسمی

این پژوهش به حسابداران مدیریت و حسابداری مدیریت راهبردی:نقش فرهنگ سازمانی و سیستم های اطلاعاتی می پردازد. روش تحقیق در این پژوهش پیمایشی است .برای اندازهگیری متغیرهای پژوهش از پرسشنامه استاندارد استفاده شده است . جامعه آماری این پژوهش ، اعضای انجمن حسابداری مدیریت ایران می باشد که در نهایت بر اساس فرمول کوکران تعداد ۲۹۳ نفر به عنوان نمونه ی آماری مطالعه ی حاضر تعیین شد. نتایج حاصل از آزمون فرضیه های پژوهش نشان داد که : ۱)شبکه حسابداران مدیریت با شیوه های حسابداری مدیریت استراتژیک ارتباط مثبت و معناداری دارد.۲)کیفیت سیستم های اطلاعاتی با شیوه های حسابداری مدیریت استراتژیک ارتباط مثبت و معناداری دارد.۳) کیفیت سیستم های اطلاعاتی با نقش میانجی بر ارتباط بین شبکه های حسابداران مدیریت و شیوه های حسابداری مدیریت استراتژیک تاثیر مثبتی دارد۴ الف ) جهت گیری فرهنگ نوآوری با شیوه های حسابداری مدیریت استراتژیک ارتباط مثبتی دارد.۴ب)برونداد فرهنگ نوآوری با شیوه های حسابداری مدیریت استراتژیک ارتباط مثبت و معناداری دارد.۵الف ) جهت گیری فرهنگ نوآوری با نقش میانجی ارتباط بین شبکه حسابداران مدیریت و شیوه های حسابداری مدیریت استراتژیک تاثیر مثبتی دارد.۵ب) برونداد فرهنگ نوآوری با نقش میانجی بر ارتباطبین شبکه حسابداران مدیریت و شیوه های حسابداری مدیریت استراتژیک تاثیر مثبتی دارد.

حسابداران مدیریت ، حسابداری مدیریت راهبردی، فرهنگ سازمانی ، سیستم های اطلاعاتی