مهدی عارفی نژاد - دانشجوی ارشد حسابداری، دانشگاه جوادالائمه (ع) یزد
علی اژدری - استاد گروه حسابداری، دانشگاه جوادالائمه (ع) یزد
همایون اشکورجیری - استاد گروه حسابداری، دانشگاه فی و حرفه ای شهید صدوقی یزد

هدف این پژوهش بررسی تاثیر بازاریابی سبز و سازگاری اجتماعی بر رضایت شغلی در شرکت های شهرک صنعتی یزد می باشد. روش تحقیق حاضر ازنظر هدف، کاربردی هست که برحسب روش تحقیق، توصیفی -پیمایشی است و با به کارگیری ابزار پرسشنامه دادههای موردنیاز جمع آوری شده است. در این تحقیق جامعه آماری کارکنان شرکتهای شهرک صنعتی یزد می باشد. با توجه به اینکه تعداد کارکنان شرکتهای شهرک صنعتی یزد مشخص نیست از فرمول کوکران با حجم جامعه نامحدود برای تعیین تعداد نمونه استفاده می گردد. ۳۸۴ پرسشنامه بین نمونه های در دسترس توزیع شد و تعداد ۱۶۳ پرسشنامه قابل قبول جمع آوری گردید. تجزیه وتحلیل دادهها با استفاده از نرم افزار Smart pls۳ انجام شده است. بررسی کلی نتایج آزمون فرضیات نشان داد که بازاریابی سبز سازگاری اجتماعی بر رضایت شغلی دارای رابطه مستقیم و معناداری میباشند.

بازاریابی سبز، سازگاری اجتماعی، رضایت شغلی ، شهرک صنعتی یزد