بررسی تاثیر عوامل انگیزشی (شغلی، سازمانی، فردی) بر کیفیت نظارت مالی ذی حسابان و مدیران مالی دستگاه های اجرایی
عنوان مقاله: بررسی تاثیر عوامل انگیزشی (شغلی، سازمانی، فردی) بر کیفیت نظارت مالی ذی حسابان و مدیران مالی دستگاه های اجرایی
شناسه ملی مقاله: JR_JOMC-12-4_007
منتشر شده در در سال 1393
شناسه ملی مقاله: JR_JOMC-12-4_007
منتشر شده در در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:
سید حسین اخوان علوی - Assistant Professor, Farabi Campus, University of Tehran, Iran
محمد حسین رحمتی - Assistant Professor, Farabi Campus, University of Tehran, Iran
علی اکبر قنبری - MSc of Administration Governmental Tendency Financial, Islamic Azad University, Naragh Branch, Iran
خلاصه مقاله:
سید حسین اخوان علوی - Assistant Professor, Farabi Campus, University of Tehran, Iran
محمد حسین رحمتی - Assistant Professor, Farabi Campus, University of Tehran, Iran
علی اکبر قنبری - MSc of Administration Governmental Tendency Financial, Islamic Azad University, Naragh Branch, Iran
تحقیق حاضر تاثیر عوامل انگیزشی بر بهبود نظارت مالی ذی حسابان و مدیران مالی دستگاه های اجرایی استان قم را بررسی کرده است. جامعه آماری شامل ذی حسابان و مدیران مالی به تعداد ۹۵ نفر است. ۶۵ نفر به عنوان نمونه آماری به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و بر اساس شیوه گردآوری دادهها، تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی است. برای سنجش متغیرهای تحقیق دو پرسشنامه به کار گرفته شده است، پرسشنامه انگیزش، توسط ذی حسابان و مدیران مالی تکمیل شد و پرسشنامه کیفیت نظارت مالی، توسط حسابرسان دیوان محاسبات که نظارت مالی بعد از خرج را به عهده دارد، پاسخ داده شد. برای بررسی پایایی پرسشنامه ها ضریب آلفای کرونباخ محاسبه شد ضریب آلفای ۹۴۴/۰ برای پرسشنامه انگیزش و ضریب آلفای ۹۸۴/۰ برای پرسشنامه کیفیت نظارت مالی نشان از پایایی مناسب ابزارهای تحقیق است. برای تعیین روایی پرسشنامهها روش صوری به کار گرفته شد. نتایج تحلیل رگرسیون چندمتغیره نشان دهنده ارتباط عوامل انگیزشی با کیفیت نظارت مالی با ضریب همبستگی ۷۶/۰ است و مولفههای عوامل شغلی (ضریب همبستگی ۷۶۴/۰)، عوامل سازمانی (ضریب همبستگی ۸۲۸/۰) و عوامل فردی (ضریب همبستگی ۸۴۴/۰) نیز با کیفیت نظارت مالی ارتباط دارند.
کلمات کلیدی: Auditors, Financial managers, Financial monitoring, Motivational factors
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1555603/