تاثیر عوامل اقتصادی و اجتماعی بر اشتغال به کار مجدد بازنشستگان

مسلما هدف دولت ها ایجاد عدالت و ارتقاء توسعه انسانی است و دولتها این مهم را با تامیناجتماعی به تحقق می رسانند. بر این اساس سازمان تامین اجتماعی به عنوان بزرگترین وگسترده ترین نهاد، جهت رسیدن به هدف اصلی خود یعنی ایجاد عدالت و توسعه انسانی باشاخصه های امید به زندگی، آموزش و درآمد ملی ناخالص سرانه تلاش می کند. هدف پژوهشحاضر بررسی تاثیر عوامل اقتصادی و اجتماعی بر اشتغال به کار مجدد بازنشستگان عادی وسخت و زیان آور سازمان تامین اجتماعی استان خوزستان است. جامعه آماری این پژوهش شاملبازنشستگان شهرستان اهواز می باشد که ۲۸۰ نفر از آن ها به روش نمونه گیری در دسترس انتخابشدند. ابزار گردآوری اطلاعات شامل پرسشنامه محقق ساخته می باشد. نتایج تحلیل رگرسیون نشان می دهد که متغیرهای جنسیت، سن، سطح تحصیلات، میل به پس انداز و سرمایه گذاری و بهبود وضعیت معیشتی، نیاز به تعلق به دیگران و بهبود شرایط روحی و روانی با متغیر وابستهاشتغال مجدد بازنشستگان، اثر معناداری را نشان نمی دهند. متغیرهای مشکلات اقتصادی و بهبودکیفیت زندگی با متغیر وابسته شغل مجدد بازنشستگان، اثر معناداری را نشان میدهند.

Keywords:

کیفیت زندگی , وضعیت معیشتی , اشتغال به کار مجدد , بازنشستگان