بررسی ارتباط سیستم فرآیند مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: شهرداری منطقه ۱۰ شهر تهران)

هدف این پژوهش بررسی ارتباط سیستم فرآیند مدیریت دانش با کارآفرینی سازمانی در شهرداری منطقه ۱۰ شهر تهران است. پژوهش حاضر از نوع کاربردی بوده و به روش پیمایشی انجام گرفته است. جامعه پژوهش کلیه کارکنان شاغل در شهرداری منطقه ۱۰ شهر تهران است که ۱۰۸ نفر به صورت تصادفی انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفتند. نتایج پژوهش نشان داد که سطح مولفه های سیستم مدیریت دانش در سازمان پایین تر از حد متوسط میباشد. همچنین بررسی روابط بین عوامل نشان داد که بین مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی رابطه مثبت و معنیداری وجود دارد. به علاوه مدیریت دانش بر روی تولید، ارزیابی و بهره برداری از ایده ها نیز تاثیر معنیداری میگذارد . بنابراین مدل نشان میدهد تقویت تعادل بین مولفه های مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی میتواند کارآفرینی سازمانی را در سازمان شهرداری افزایش داده و بستری در جهت بهبود فرهنگ کارآفرینانه در این سازمان را فراهم نماید. نتایج حاصل بیانگر این مطلب است که مسئولان هنوز اهمیت و جایگاه مدیریت دانش در سازمان را درک نکرده و اقدامات لازم در راستای رفع موانع پیاده سازی آن انجام نداده اند و آن سبب شده تا سازمان نتواند از سرمایه های دانشی خود بهره لازم را ببرد.

Keywords:

کارآفرینی سازمانی , مدیریت دانش , شهرداری منطقه ۱۰ شهر تهران