زهرا رنجبر - پژوهشگر و نویسنده شهرداری تهران - کارشناس معماری داخلی دانشگاه علمی کاربردی واحد ۲۵ تهران – ایران

یکی از وظایف مدیران جامعه، شناخت و تقویت نقاط قوت فرهنگ آن جامعه و سعی بر گسترش آن است. از دیگر وظایف مدیران، سعی در شناخت نقاط ضعف فرهنگی آن جامعه از طریق اشاعه فرهنگ های سازنده است. کالبد شکافی ضرورت مداخله و تاثیرگذاری مدیریت شهری در امور فرهنگی و اجتماعی و چگونگی اجرایی شدن آن، یکی از مسائل مهمی است که باید مورد تحلیل و بررسی قرار گیرد. شهروندان ساکن شهر از مدیریت شهری و شهرداری ها فقط رسیدگی به وضعیت عمرانی، کالبدی و اقتصادی و خدماتی شهر را انتظار ندارند، بلکه فراهم کردن زمینه حمایت اجتماعی، روابط شهروندی، ساماندهی امور اجتماعی و فرهنگی، فراهم کردن امنیت اجتماعی و روانی و نظایر این ها را می طلبند. در روزگار ما، شهرها به ویژه شهرهای بزرگ به کانون های ازدحام و تراکم حداکثر فضای کالبدی و جمعیت شهره اند. این تراکم فزاینده پیامدهایی اجتناب ناپذیر دارد. بسط تعاملات مستمر و پایدار شهرداری با شهروندان، انجمن ها، کانون ها، موسسات و تشکل های فرهنگی، هنری، علمی و اجتماعی غیردولتی جهت تقویت انسجام شهرداری با محیط و فضای شهری از جمله مهمترین سازوکارهای توسعه مدیریت شهری است.

کلمات کلیدی: توسعه، فرهنگ، مدیریت شهری، شهرنشینی.