محمد وزین کریمیان - دانشیار دانشگاه علوم قضایی و خدمات اداری

هدف از نگارش این مقاله، تحلیل و ارزیابی رای ۲۰/ ۱/ ۱۴۰۱هیات عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال شرط «تعهد کتبی مبنی بر ۱۰ سال خدمت بدون قید و شرط» در دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی است. پس از بیان خلاصه دلایل و مستندات هیات عمومی، رای مورد اشاره با نقد هر دلیل در سه سطح دکترین، قوانین و رویه ها مورد تحلیل واقع شده است.

هیات عمومی دیوان عدالت اداری, آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی, تحلیل رای