شناخت و تقویت عوامل بنیادی رقابت در بین شرکتهای پیمانکار
Publish place: کنفرانس ملی توسعه نظام اجرایی پروژه های عمرانی، صنعتی و شهری
Publish Year: 1386
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,447
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CIUP01_014
تاریخ نمایه سازی: 18 شهریور 1385
Abstract:
یکی از اهرم های رقابیتی سالم بین شرکت ها ، شناخت کار و به دنبـال آن صـاحبان کـار مـی باشـد . آن دسته از شرکت های مشاور و پیمانکار موفق تر خواهند بو د که بهتر بتوانند ارتباط بیرونی با شرکتهای خود را به نحو مطلوبی برقرار کرده و قادر باشند شرکت خود را به نحو مـؤثر و مطلـوب تـری بـه جامعـه صـاحبان کـــار ( کارفرمایان ) معرفی نمایند . در راستای تحقق این هدف مهـم کـسب اطلاعـات از صـاحبان کـار و شرکتهای رقیب از اهمیت بسی ار بالایی برخوردار می باشد . همچنین برای شـرکتهای رقیـب نیـز میبایـست اطلاعات مشابه لازم را گردآوری نمود . بدیهی است اطلاعات مربوط به هر یک جدا بوده و در مواردی نیز ممکن است مشترکاتی داشته باشد .
Keywords:
Authors
عزیز رضایی خلیل آباد
کارشناس ارشد مهندسی و مدیریت ساخت، مجری طرح های عمرانی، مدیر اجرایی، م
علی فیروزه
کارشناس ارشد مهندسی و مدیریت ساخت، مجری طرح های عمرانی
سیدعظیم حسینی
کارشناس ارشد مهندسی و مدیریت ساخت و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی (