ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی استرس شغلی و ارتباط آن با اختلالات اسکلتی - عضلانی در بین کارکنان یک صنعت ساختمان سازی در شهر تهران

Publish place: The Journal of Environmental Studies، Vol: 47، Issue: 1
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 208

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/1560522

شناسه ملی سند علمی:

JR_JESJ-47-1_006

تاریخ نمایه سازی: 9 آذر 1401

Abstract:

استرس شغلی از مهم ترین عوامل ایجاد کننده ناراحتی های جسمی و روانی در کارکنان صنایع مختلف است. از مهم ترین این آسیب ها اختلالات اسکلتی عضلانی است که موجب کاهش انگیزه کاری و تاثیر منفی بر کارکنان می گردد. در این ارتباط، مطالعه حاضر با هدف بررسی استرس شغلی و ارتباط آن با اختلالات اسکلتی عضلانی در کارکنان یک صنعت ساختمان سازی در شهر تهران صورت گرفت. در این مطالعه توصیفی – تحلیلی ۷۸ نفر بر اساس نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. داده ها با استفاده از پرسشنامه های نوردیک و اسیپو جمع آوری شد. برای آنالیز از نرم افزار SPSS ۲۰، آزمون های تی تست و کای دو استفاده گردید. نتایج نشان داد که ۵۱/۲% از کارکنان استرس طبیعی داشتند و هیچ کدام استرس شدید نداشتند. بیشترین میزان اختلالات در قسمت تحتانی کمر (۴۶/۶%) و کمترین مربوط به ران (۱۳/۳%) بود. بین استرس شغلی و اختلالات اسکلتی عضلانی در قسمت های تحتانی کمر، زانو و مچ پا رابطه معناداری یافت گردید(P<۰.۰۵) .نتایج بیانگر این بود که استرس شغلی از عوامل خطرساز در بروز برخی ناراحتی های اسکلتی عضلانی در کارکنان است. اقدامات موثر برای کاهش سطح استرس در بین کارکنان مورد نیاز می باشد.

Keywords:

Authors

ماکان پیربنه

گروه برنامه ریزی، مدیریت و آموزش محیط زیست، دانشکده محیط زیست،دانشکدگان فنی، دانشگاه تهران، تهران، ایران

سعید کریمی

گروه برنامه ریزی، مدیریت و آموزش محیط زیست، دانشکده محیط زیست،دانشکدگان فنی، دانشگاه تهران، تهران، ایران

حمید رضا جعفری

گروه برنامه ریزی، مدیریت و آموزش محیط زیست، دانشکده محیط زیست،دانشکدگان فنی، دانشگاه تهران، تهران، ایران

داود پناهی

گروه بهداشت حرفه ای و ایمنی کار، دانشکده بهداشت و ایمنی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ازگلی، گ؛ بطحایی، ا؛ علوی مجد، ح؛ میرمحمدعلی، م، (۱۳۸۵). ...
  • اسحقی ثانی، ه؛ محبی، ا؛ زارع، م؛ آقاملایی، ت؛ خادمیان، ...
  • برزیده، م؛ چوبینه، ع؛ طباطبایی، ح، (۱۳۹۱). ابعاد استرس شغلی ...
  • برکات، س؛ جوان، م؛ دهقان، ح؛ حبیبی، ا، (۱۳۹۲). ارزیابی ...
  • حاجی امینی، ز؛ چراغعلی پور، ض؛ مرزآبادی، ا؛ عبادی، ع؛ ...
  • رئیسی، س؛ حسینی، م؛ عطارچی، س؛ گل آبادی، م؛ سادات ...
  • زرگربالای جمع، س؛ علیمرادنوری، م؛ دانشور، ا، (۱۳۹۸). بررسی رابطه ...
  • سامانی، س؛ قلع جهی، م، (۱۳۹۷). بررسی ارتباط بین شیوع ...
  • سپهوند، م؛ جوادی، م؛ مختاری، ج؛ خاقانی زاده، م؛ باباجانی ...
  • شریفیان، ا؛ امینیان، ا؛ کیانی، م؛ بارونی، ش؛ امیری، ف، ...
  • شیرین بک، ا؛ بصیرشبستری، س؛ سفیدی، ف، (۱۳۹۷). بررسی شیوع ...
  • قشلاق، ر؛ حسینی، م؛ سایه میری، ک، (۱۳۹۶). استرس شغلی ...
  • کیقبادی، س، (۱۳۸۱). عوامل تنیدگی آور پرستاری در مربیان پرستاری ...
  • مشعشعی، پ؛ نظری ج، (۱۳۹۶). بررسی ارتباط بین اختلالات اسکلتی ...
  • ملاآقا بابایی، م؛ یزدی، م؛ کریمی زوردگانی، س؛ برکات، س، ...
  • ملازم، ز؛ محمدحسینی، س؛ کریمی، ز؛ باقری، ق، (۱۳۸۴). برخی ...
  • ملکوتی، ج؛ غریبی، و؛ ابراهیمی، م؛ جنگ، ش؛ خدادادی، م؛ ...
  • ندری، ح؛ ندری، ف؛ خانجانی، ن؛ عباسی، م؛ حیدری، ع؛ ...
  • Aghilinejad, M., Choobineh, A., Sadeghi, Z., Nouri, MK., & Bahrami, ...
  • Akrouf, Q., Crawford, J., Al-Shatti, A., & Kamel, M. (۲۰۱۰). ...
  • Bernal, D., Campos-Serna, J., Tobias, A., Vargas-Prada, S., Benavides, FG., ...
  • Cherry, N., Meyer, J., Chen, Y., Holt, D., & McDonald, ...
  • Côté, P., van der Velde, G., Cassidy, JD., Carroll, LJ., ...
  • Eatough, EM., Way, J., & Chang, C-H. (۲۰۱۲). Understanding the ...
  • Ferreira, Jr., & Saldiva, PH. (۲۰۰۲). Computer–telephone interactive tasks: predictors ...
  • Gerr, F., Fethke, NB., Anton, D., Merlino, L., Rosecrance, J., ...
  • Haiou, Y., Scott, H., Ming-Lun, L., & Dean, B. (۲۰۱۶). ...
  • Hoogendoorn, WE., van Poppel, MN., Bongers, PM., Koes, BW., & ...
  • Kim, HY., Han, YR., Lee, HB., Yang, GY., & Chae, ...
  • Levy, B., & Wegman, D. (۲۰۰۵). Occupational health recognizing and ...
  • Li, L., Hu, H., Zhou, H., & et al. (۲۰۱۴). ...
  • Ras, R., & Altaymer, E. (۲۰۰۲). job stress, translated by ...
  • Schleifer, LM., Ley, R., & Spalding, TW. (۲۰۰۲). A hyperventilation ...
  • Smith, DR., Mihashi, M., Adachi, Y., Koga, H., & Ishitake, ...
  • Song, HS., & Lee, CG. (۲۰۱۲). The differences the relationship ...
  • Tania, M., & Denis, A. (۲۰۱۸). Ergonomic and psychosocial factors ...
  • Toosi, M. (۲۰۰۰). Human behavioral at work: organizational behavior.Tehran. The ...
  • Waddell, G., & Burton, AK. (۲۰۰۱). Occupational health guidelines for ...
  • Wai, EK., Roffey, DM., Bishop, P., Kwon, BK., & Dagenais, ...
    • نمایش کامل مراجع