بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی تعهد محور و انعطاف پذیری منابع سازمانی (مطالعه موردی، سازمان تامین اجتماعی تهران)
عنوان مقاله: بررسی رابطه مدیریت منابع انسانی تعهد محور و انعطاف پذیری منابع سازمانی (مطالعه موردی، سازمان تامین اجتماعی تهران)
شناسه ملی مقاله: JR_JNRAI-4-23_006
منتشر شده در در سال 1400
شناسه ملی مقاله: JR_JNRAI-4-23_006
منتشر شده در در سال 1400
مشخصات نویسندگان مقاله:
سعید بارفروش سعید بارفروش
جواد راهدارپور* جواد راهدارپور*
خلاصه مقاله:
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1560838/
سعید بارفروش سعید بارفروش
جواد راهدارپور* جواد راهدارپور*