کاربرد سیستم های اطلاعاتی اجرایی در سطح سازمان

Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 169

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

EMCONF09_113

تاریخ نمایه سازی: 12 آذر 1401

Abstract:

در این مقاله با استفاده از فرآیند تحلیل سلسله مراتبی به بررسی و رتبه بندی ابعاد موثر در موفقیت سیستم های اطلاعاتی اجرایی ازجمله کیفیت اطلاعات،کیفیت سیستم،کیفیت خدمات،حمایت مدیریت،آموزش،دخالت کاربر،ادراک سودمندی،درک سهولت استفاده، هدف رفتاری و رضایت کاربر و همچنین زیربعدهای آنها، پرداخته است. جامعه آماری در این پژوهش شامل خبرگان مدیران و کارشناسان فنی حوزه سیستم های اطلاعاتی وفناوری اطلاعات شهرستان ارومیه در ادارات و سازمان های دولتی و نیمه خصوصی است. در این پژوهش از روش سرشماری استفاده شد و جامعه آماری شامل ۳۱خبره،مدیر و کارشناس فنی بود که موردبررسی قرار گرفت. برای جمع آوری داده ها نیز از پرسشنامه استفاده شد. اطلاعات جمعیت شناختی با نرم افزار SPSS ۲۰ و اطلاعات پرسشنامه های خبره با استفاده از نرم افزار Expert Choice ۱۱ تجزیه وتحلیلگردیده است. نتایج حاصل از تجزیه وتحلیل داده ها نشان می دهد که ابعاد آموزش، رضایت کاربر،کیفیت سیستم، کیفیت اطلاعات، حمایت مدیریت، هدف رفتاری، کیفیت خدمات، ادراک سودمندی، سهولت در استفاده، دخالت کاربران به ترتیب رتبه های اول تا دهم را کسب کردند.

Keywords:

سیستم های اطلاعات اجرایی(EIS) , فرآیند تحلیل سلسله مراتبی(AHP) , سازمان

Authors

مینا صادقی

کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه الزهرا، تهران

حسن رنگریز

استاد گروه مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه الزهرا(س)، تهران