داوود مژدکانلو - استاد گروه مدیریت دانشگاه جامع علمی کاربردی – مرکز علمی کاربردی خانه کارگر تشکیلات خراسان رضوی
زهرا بابایی - فارغ التحصیل رشته حسابداری صنعتی دانشگاه جامع علمی کاربردی - مرکز علمی کاربردی خانه کارگر تشکیلات خراسان رضوی
قربانعلی رفیعی - فارغ التحصیل رشته حسابداری صنعتی دانشگاه جامع علمی کاربردی - مرکز علمی کاربردی خانه کارگر تشکیلات خراسان رضوی

ایجاد محیط مساعد برای ظهور و رشد کسب وکارهای جدید نوآور و فعالیت های کارآفرینانه وظیفه حیاتی سیاستگذاران کشور برای دستیابی به رشد و رونق اقتصادی است. هدف کارآفرینی اشتغال زایی نیست، بلکه خلق ارزش افزوده جدید است. برای ایجاد و توسعه کارآفرینی باید زیر ساخت ها فراهم شود، خصوصا زیر ساخت های نرم که شامل: تسهیل و تصحیح قوانین و مقررات از جمله قانون کار و قوانین گمرکی، امنیت سرمایه گذاری ، حق آزادی انتخاب، تبیین فرهنگ ثروت، تببین فرهنگ کارآفرینی و ... تغییرات سریع و گسترده فناوری ها، شرایط متلاطمی را در بازارهای جهانی به ارمغان آورده و تاب آوری و نوآوری بنگاه ها را تبدیل به شروط لازم برای بقاء و پایداری کسب و کارها و مشاغل کرده است..برخی مطالعات نشان می دهند زنان ومردان با انگیزه های متفاوتی به کارآفرینی روی می آورند.این درحالی است که انگیزه های کارآفرینان دربخش صنعت، به خصوص با درنظرگرفتن عامل جنسیت،کمتربررسی شده است. نتایج تحقیق نشان می دهدانگیزه های کارآفرینان دربخش صنعت عبارتنداز«کسب درآمد»،«ایجاداشتغال»،«استفاده ازفرصتها»،«کمک به جامعه»،«اثبات شایستگیها»، «رضایت درونی»،و«کسب استقلال..» است. شناسایی شباهتها وتفاوتها به سیاستگذاران درتوسعه کارآفرینی زنان درکشورکمک میکند. نیاز به کارآفرینی، دانش و نوآوری به خوبی در سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی، ابلاغی مقام معظم رهبری، تصریح شده است. این در حالی است که هم اکنون کشور ما با نرخ بالایی از بیکاری، بویژه در میان فارغ التحصیلان جوان دانشگاهی از سویی و نرخ پایین بهره وری نیروی کار از سوی دیگر روبرو است. مطابق با پیش بینی های انجام شده سازمان برنامه و بودجه تا، سال ۹۹ لازم است سالانه ۹۵۵ هزار شغل جدید در کشور ایجاد شود. ایجاد چنین حجمی از مشاغل در چنین بازه کوتاه زمانی تنها از طریق راه حل هایی نظیر جذب سرمایه گذاری خارجی ایجاد محدودیت در واردات و یا تامین مالی بنگاه های راکد و نیمه فعال امکان پذیر نخواهد بود، بویژه آن که ماهیت متلاطم و نوآورانه اقتصاد جهانی اثربخشی راه حل های اخیر را مورد تردید قرار می دهد. راه حل موازی، ایجاد سریع شغل توسطشرکت هایی است که رشد سریع دارند (کارآفرینان). بنابراین به دلیل اهمیت ویژه این بحث پرداختن به این مسئله باید بتواند راه گشای شناخت دقیق تر از مشکلات و همچنین ارائه راهکارهای عملی برای رفع آن در بیکاری و رونق اشتغال باشد.

اشتغال، کارآفرینی، کسب و کار، جنسیت، تاریخ