مهدی غفوری فرد - مدرس دانشگاه امام رضا علیه السلام
میعاد صلواتی - دانشجو کارشناسی ارشد دانشگاه امام رضا علیه السلام
سید محمد ابوالقاسمی - دانشجو کارشناسی ارشد دانشگاه امام رضا علیه السلام

هدف پژوهش صورت گرفته مقایسه مدل های به کارگیری نیروی انسانی در یکی از نهادهای عمومی کشور به روش AHP می باشد. جامعه تحت مطالعه مدیران بودند که تعداد ۱۴ نفر به عنوان کارشناس به روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند و با اتکا به ۷ معیار به مقایسه های زوجی سه گروه کارمندان پرداختند. نتایج مقایسه های زوجی در بین شاخص های تعیین شده نشان داد عملکرد کلی کارکنان رسمی و پیمانی بهتر از دیگر کارکنان بوده است. همچنین در بین معیارها وضعیت کارکنان پروژه ای (حق الزحمه ای) از نظر خلاقیت و مهارت بهتر از سایر کارکنان بوده است.

روش تصمیم گیری چندمعیاره، نیروی انسانی، نهاد عمومی