بررسی عوامل تاثیرگذار بر اعتماد ادراک شده بین حسابرس و صاحبکار

هدف این مطالعه بررسی عوامل تاثیرگذار بر اعتماد ادراک شده بین حسابرس و صاحبکار میباشد. جامعه آماری پژوهش شامل دو گروه ۱) کلیه حسابرسان که تا پایان سال ۱۴۰۰ به تعداد ۱۷۳۵ نفر بوده اند و ۲) کلیه مدیران ارشد و مدیران شرکتهای سهامی عام، شرکتهای خصوصی و سایر ارگانها میباشد که حجم نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران ۳۱۴ میباشد. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه آشور و همکاران (۲۰۱۷) بوده است که با استفاده از نرم افزار spss تجزیه و تحلیل شد. در این راستا، سه فرضیه تدوین شد که نتایج حاصل از فرضیات نشان داد که بین اعتماد ادراک شده حسابرسان و مدیران صاحبکار و تردید حرفه ای حسابرسان رابطه مثبتی وجود دارد. و طول رابطه حسابرس و صاحبکار، بر رابطه بین اعتماد ادراک شده حسابرسان و مدیران و تردید حرفه ای حسابرسان تاثیر مثبت و معنی دار میگذارد و همچنین ارائه خدمات غیرحسابرسی، بر رابطه بین اعتماد اداراک شده حسابرسان و مدیران و تردید حرفه ای حسابرسان تاثیر مثبت و معنی دار میگذارد. ارتباط مثبت بین اعتماد و تردید حرفه ای در حسابرس و صاحبکار، حاکی از این است که اقدامات نظارتی بازدارنده نمیتواند اعتماد بین حسابرس ها و صاحبکاران و تردید حرفه ای را بهبود بخشد. در عوض، مقررات باید آزادی عمل کافی را در اختیار حسابرس ها و صاحبکاران آنها قرار دهد تا بتوانند اعتماد مبتنی بر شناخت را برقرار سازند.

Keywords:

اعتماد ادراک شده , تردید حرفه ای , صاحبکار , حسابرس