امین شکیبائی - کارشناس ارشد مدیریت مالی، دانشگاه بین المللی چابها ر
نرگس سکوند - دانشجوی دکترای مدیریت منابع انسانی، دانشگاه سیستان و بلوچستان

سازمان ها برای تحقق اهداف و ماموریت های خود نیاز به نوآوری، ابداع، پیشرو بودن و در کل کارآفرینی دارند. به این ترتیبمیتوان گفت که برای تحقق کارآفرینی نیاز به ابزار است و یکی از ابزارها مناسب برای رشد کارآفرینی وجود ساختار سازمانیمنطبق بر مفاهیم کارآفرینی است. هدف کلی این پژوهش بر تاثیر گرایش به کارآفرینی و ساختار مال ی بر عملکرد مال ی شرکتمیباشد. جامعه آماری پژوهش مورد نظر را کلیه شرکت های کوچک و متوسط شهر سیستان و بلوچستان بود که با استفاده ازنمون هگیری تصادفی ساده ۲۲۳ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شد. طرح پژوهش از نوع توصیفی پیمایشی و از نوع کاربردیاست. اطلاعات از طریق پرسشنامه های گرایش به کارآفرینی، عملکرد و ساختار مالی جمع آوری شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی؛ میانگین، انحراف استاندارد و آمار استنباطی؛ مدل تحلیل رگرسیون چندگانه و تحلیل مسیر با نرم افزار Spssنسخه ۲۰ استفاده شد. یافته نشان داد که بین رفتار نوآوری، ریسک پذیری و ابتکار کارآفرینان و عملکرد شرکت های کوچک ومتوسط سیستان و بلوچستان رابطه معناداری وجود دارد ارتباط معناداری وجود دارد.

گرایش به کارآفرینی، عملکرد سازمانی، ساختار مالی، شرکت های صنعتی